złota rączka - Wrocław
Płaca 27,70 zł (złotych) - Андрей Работа в странах Европы

Pracownik magazynu części samochodowych i akcesoriów (Umowa o pracę)

Płeć
Mężczyźni Kobiety Parami

Wiek od 18 do 45

Narodowość
Ukraina

Lokalizacja
Polska, Zakroczym

Pensja
27,70 zł brutto za godzinę. Umowa o pracę.
+300 zł brutto miesięcznie za brak nieobecności,
+300 zł brutto co kwartał za brak nieobecności,
+premia za jakość pracy (brak błędów w zamówieniach, szybkość)
+dodatek za pracę na nocną zmianę (+20% do standardowej stawki) oraz nadgodziny (+50% do standardowej stawki za pracę ponad 8 godzin w dni powszednie oraz +100% za pracę w weekendy).

Obowiązki
Każdy pracownik zajmuje się konkretnym procesem, w magazynie nie ma rotacji między różnymi procesami. Na początku pracownicy przechodzą szczegółowe szkolenie z liderem, który pokazuje wszystkie procesy na tym stanowisku.

Magazyn jest podzielony na różne strefy, obowiązki pracownika zależą od realizowanego procesu:

· Strefa odbioru zwracanego towaru
pracownik sprawdza jakość towaru, ocenia, czy towar podlega zwrotowi; praca jest w ruchu; w tym procesie pracują bardziej doświadczeni pracownicy, którzy dobrze znają asortyment w magazynie.

·Strefa sortowania towaru
pracownik sortuje nowy towar, który dostarczany jest do magazynu w formie mieszanej, towar trzeba rozlokować w magazynie – praca odbywa się przy stanowisku pracy, na towar naklejana jest naklejka, posortowany towar umieszcza się w skrzyni, która przesuwa się po linii na odpowiednie piętro. Ten proces również wykonują pracownicy z doświadczeniem.

· Strefa składowania i kompletacji
składowanie - tutaj po linii przychodzi posortowany towar, pracownik bierze towar z linii, przekłada go na wózek (na kółkach, na jeden wózek można umieścić dwa kontenery, jeden na górze i drugi na dole), a potem układa na półce za pomocą skanera (skaner wskazuje strefę, rząd, półkę i ilość towaru).

kompletacja - zbieranie towaru za pomocą skanera na wózek, w zależności od zamówienia, umieszczanie towaru w skrzyni na linii, którą towar przesuwa się do strefy wysyłki.

· Strefa wysyłki
skompletowany towar przychodzi linią; zadaniem pracownika jest rozdzielanie towaru w zależności od kierunku wysyłki (np. do miast)

· Strefa pakowania
pakowanie ręczne, do kartonu tylko małych rozmiarów, które były skompletowane na zamówienie indywidualnego klienta, na karton naklejana jest faktura; praca odbywa się przy stanowisku pracy.

Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie – pierwszy miesiąc pracy. W tym czasie pracownik nie musi się martwić o wynik, może pracować we własnym tempie, zadawać wiele pytań dotyczących pracy i prosić o pomoc trenera, najważniejsze – dobrze się wyszkolić i osiągnąć określony poziom wydajności. Jeśli po miesiącu pracownik nie jest gotowy, aby przejść na samodzielną pracę, istnieje możliwość przedłużenia szkolenia.

Po zakończeniu okresu szkolenia, od pracownika oczekuje się wykonywania norm, a za dobre wyniki (pracownik wykonuje więcej niż ustalona norma) przyznawana jest premia.

Harmonogram pracy
Praca na 3 zmiany po 8 godzin: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00
Praca 5 dni w tygodniu, harmonogram zmiania się każdego tygodnia.
Praca w soboty i niedziele dodatkowo na życzenie (liderzy zbierają z wyprzedzeniem listy chętnych do dodatkowych godzin).
Przerwa: 30 minut

Zakwaterowanie
opłata za lokum 400 zł/miesiąc (odciągane z pensji),
bezpłatny transport do pracy
dodatek za własne mieszkanie wynosi 250 zł/miesiąc.

Wyżywienie
Podczas przerwy, pracownicy mogą zjeść obiad w stołówce wyposażonej w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, są automaty z żywnością i napojami.

Dodatkowe informacje
Magazyn jest duży, podzielony na kilka stref i pięter, towar w magazynie jest rozdzielony w zależności od rozmiaru i wagi: na pierwszym piętrze znajduje się większy towar (pracują mężczyźni), na drugim i trzecim – lżejszy towar (przeważnie kobiety).
Temperatura komfortowa 18 – 20 stopni przez cały rok.
W magazynie jest szatnia z indywidualnymi szafkami (zamykana na klucz), gdzie należy zostawić swoje rzeczy osobiste.
Skanery w języku polskim, rosyjskim lub angielskim.

Pracownicy otrzymują bezpłatne ubranie robocze.
Badania lekarskie: dla każdego kandydata firma zapewnia bezpłatne badania lekarskie.