Pracownik produkcji/magazynu
- 22,00-27,70 zł (złotych)
- Polska (Piotrków Trybunalski)
- 14-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Pracownik produkcji/magazynu
Miejsce pracy - miasto Piotrków Trybunalski (50 km od Łodzi)
Formalności w mieście Łódź
Mężczyźni do 50 lat
Stawka 22 zł/godz netto
Zadania (produkcja) :
- MOKRY ZAKŁAD
• Układanie wiader z farbą i gruntami na paletach ręcznie i przy pomocy specjalnych dźwigów
- SUCHA HALA
• Nakładanie pustych worków na maszyny, które napełniają je suchymi mieszankami (nie trzeba nosić ręcznie)
• Zdejmowanie worków z suchymi mieszankami przy pomocy manipulatora (waga worka 1-2 kg)
• Układanie worków na paletach
Zadania (magazyn) :
• Zbieranie i kompletacja zamówień przy pomocy skanera
• Pakowanie zamówienia
• Paletowanie zamówień (owijanie folią stretch) i przemieszczanie palet przy pomocy wózka
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka - 22 zł/godz netto, studenci - 27,70 zł/godz netto
Przy dobrej produktywności pracy istnieje możliwość awansu z podwyżką wynagrodzenia lub otrzymania premii od 200 do 500.
• Harmonogram pracy - pn.-pt. po 8 godzin. Dwie zmiany:
Pierwsza zmiana od 06:00 do 14:00, druga zmiana od 14:00 do 22:00
Mogą być nocne zmiany w razie potrzeby.
Jest możliwość pobierania dodatkowych godzin.
• Miesięczny koszt zakwaterowania wynosi 500 złotych
Dom/mieszkanie/3-5 osób w pokoju.
Prośba o zabranie swojego pościeli
• Dojazd z miejsca zakwaterowania do pracy miejskim autobusem 10-15 minut
• 2 komplety odzieży roboczej i obuwie wydawane są bezpłatnie
• Badania lekarskie - 100 złotych z pierwszej wypłaty.
Wymagania:
• Można bez doświadczenia
• Język polski na poziomie rozumienia
• Dobry stan fizyczny
Prośba o pisemne wiadomości i telefony na Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
