Płeć
Kobiety
Wiek od 18 do 50 lat
Narodowość
Ukraina Mołdawia Białoruś
Lokalizacja
Polska, Stawiguda
Wynagrodzenie
22,37 zł netto (ZUS)/22,16 zł netto (ZEUS)
27,70 zł dla studentów do 26 lat.
W zakładzie również premia za dobrze wykonaną pracę od 200 do 400 zł netto. Premia za pracę w niedzielę - 220 zł netto.
Magazyn części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i motocykli.
Podstawowe obowiązki:
- zbieranie zamówień za pomocą skanera,
- odbiór towarów do magazynu,
- rozmieszczanie towarów na półkach magazynowych,
- kompletacja towarów,
- przygotowanie towarów do wydania z magazynu.
Magazyn zapewnia odzież roboczą: koszulka, buty, kombinezon.
Grafik pracy
Praca od poniedziałku do piątku po 8-10 godzin + 2 soboty (obowiązkowe) w miesiącu.
I zmiana: od 6:00 do 14:00,
II zmiana: od 14:00 do 22:00.
Możliwa także praca w niedzielę po 10 godzin dla osób przeszkolonych z procesów (premia za pracę w niedzielę 220 złotych).
Zakwaterowanie
750 zł.
Transport: 150 zł (z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem). Osoby, które będą przewozić siebie i innych pracowników, otrzymują dopłatę 150 zł + za paliwo płacą kartą firmową.
Z osób przewożonych pobiera się za transport 150 zł.
Mieszkanie znajduje się w 2 lokalizacjach.
Pierwsze mieszkanie (Dorotowo) znajduje się w odległości około 4 km od zakładu, z tego mieszkania pracownicy dojeżdżają komunikacją miejską około 15 minut.
Drugie mieszkanie (Olsztyn) znajduje się w odległości około 18 km. od zakładu, z tego mieszkania pracownicy dojeżdżają samochodem, który zapewnia firma.
Kandydaci, którzy mają prawo jazdy i dowożą innych pracowników, otrzymują dopłatę - 150 zł + 250 zł. za paliwo.
Dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem w Olsztynie:
- zwrot za dojazd z miejsca zamieszkania - 100 zł.
Jeśli 1 zmiana, to spotykają się pod adresem - Olsztyn, ul. Szostkiewicza 17, 11-041 o 5:20, jeśli 2 zmiana, to o 13:10.
Prosimy o kontakt przez Viber lub WhatsApp (dziękujemy)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.