Nazwa projektu
Vilniaus Paukštynas
Płeć
Kobiety
Wiek od 18, Wiek do 50
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Litwa, Rudamina
https://www.google.com.ua/maps/place/Litwa+Rudamina
Wynagrodzenie podstawowa stawka
900 euro netto. Dni świąteczne i nadgodziny będą dodatkowo płatne i możliwe od pierwszego dnia pracy. Dlatego całkowite wynagrodzenie może wynosić nawet do 1300 euro netto i więcej. Możliwa zaliczka w wysokości 150 euro po 10 dniach pracy.
Opis stanowiska
Praca w największej fabryce drobiu.
Dwa stanowiska:
- pakowanie świeżego mięsa lub produktów do pojemników, naklejanie etykiet na opakowanie. W razie potrzeby mogą być też procesy przetwarzania filetów, mięsa z ud (praca z nożem), kontroli jakości tuszek, czyszczenia tuszek w razie potrzeby.
- mycie i dezynfekcja urządzeń i pomieszczeń produkcyjnych, obsługa sprzętu czyszczącego, prowadzenie rejestrów wykonanych prac (wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 1000 euro miesięcznie).
Przyjmujemy kandydatów lokalnych z gotową ochroną oraz osoby z Ukrainy (obecność na Ukrainie obowiązkowa w momencie rozpoczęcia wojny),
którym pomożemy w uzyskaniu ochrony
Grafik pracy
Będzie zależeć od procesu, możliwy grafik 6-18, albo 5.30-14, 14.00-22.30, 9-22, 8-21.
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie 75 euro (standardowe zakwaterowanie w 3-4 osobach). Na życzenie można wynająć pokoje dla 2 osób, które kosztują 90 euro od osoby. Adres zakwaterowania Dariaus ir Girėno g. 42 Wilno
Zdjęcia zakwaterowania
https://drive.google.com/drive/folders/1891vGqBWqmcCVvf2XpOsKNQOIOffJSGs
Wyżywienie
Brak
Dodatkowe informacje
Przyjmujemy osoby na okres powyżej 3 miesięcy.
Pomoc społeczna od państwa:
300 - 350 euro pomocy od państwa (ilość wypłat jest bardzo indywidualna, mogą być wypłacone jednorazowo lub w ciągu 2-3 miesięcy).
KTO PRZYJEDZIE 8-16 MAJA OTRZYMA 100 EURO W PREZENCIE
Wideo z projektów
https://www.youtube.com/watch?v=k44aD_8EcbM
Wszystkie oferty od "EWL UKRAINA " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika