Pracownik produkcji samochodów znanej marki
Lokalizacja
Polska, Tychy (20 km od Katowic)
Wynagrodzenie
Umowa o pracę. 5144,65 zł. + premia 18% + pomoc produkcyjna 299,20 zł, co daje łącznie 6369,12 zł brutto/miesiąc.
Dodatkowo dopłata za pracę w soboty +100%, za noce +20%, dodatkowe godziny +50%, w weekendy i święta +100%
Za pełny przepracowany miesiąc przysługują 2 dodatkowe płatne dni wolne.
Opis oferty
Produkcja samochodów. Montaż części samochodowych na taśmie.
Obowiązki:
Wykonywanie prac montażowych na linii produkcyjnej.
Montaż części samochodowych na taśmie.
Na taśmie znajduje się szkielet samochodu, do którego pracownicy montują różne elementy w zależności od miejsca pracy (światła, klamry, uchwyty itp.).
Odzież robocza jest dostarczana przez pracodawcę bezpłatnie;
Warunki w hali produkcyjnej:
Cała hala jest klimatyzowana.
Temperatura powietrza latem wynosi od 22 do 32 stopni, zimą od 20 do 21 stopni.
Na terenie zakładu znajduje się miejsce do palenia.
Wymagania kandydata:
Chęć do pracy;
Dobry wzrok (można okulary);
Gotowość do pracy na stojąco 8 godzin.
Odpowiedzialność za powierzone zadania;
Chęć długoterminowej współpracy.
Gotowość do pracy na taśmie
Harmonogram pracy
Praca na 3 zmiany po 8 godzin 6 dni w tygodniu.
Sobota obowiązkowa. Są noce zmiany.
Zakwaterowanie
250 zł/miesiąc od osoby. W pokoju dla 4 osób znajduje się wszystko, co niezbędne do życia.
Para mieszka w pokoju z inną parą.
Do zakładu można dojechać transportem pracowniczym.
Jeśli ktoś mieszka we własnym mieszkaniu, nie ma dopłaty.
Wyżywienie
Na zakładzie jest czysta jadalnia, gdzie można kupić lub zjeść własne jedzenie.
Dodatkowe informacje
Przyjazdy będą uzgadniane dzień lub dwa wcześniej.
Prosimy o wskazanie prawidłowych numerów kontaktowych kandydatów i poinformowanie ich, że tylko po rozmowie telefonicznej są ostatecznie potwierdzeni na wakat!
Wszystkie oferty od "JMServicePraca" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.