Pracownik produkcji drzwi zewnętrznych, Jedrzejów (39 km od Kielc)
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Kielce)
- 15-05-2024
Pracownik produkcji drzwi zewnętrznych
Lokalizacja
Polska, Jedrzejów (39 km od Kielc)
Wynagrodzenie
● stawka 27.70 zł brutto = 27.70 zł netto dla studentów do 26 lat
● stawka 22.37 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce i mają numer PESEL
● stawka 20.01 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały dochód powyżej 30.000 zł brutto lub nie mają numeru PESEL
● Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie mają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 22.16 zł netto (z uwzględnieniem 20% podatku).
● możliwość zapisania się do ZUS i ZEUS
Opis oferty
Pracownik produkcji drzwi zewnętrznych.
Praca polega na prostych działaniach pomocniczych przy
takich procesach, jak:
Klejenie skrzydeł: - pracownicy biorą blaszane płaty (przednia i tylna część drzwi), nanoszą na nie klej, montują podpory i składają obie części drzwi razem (mężczyźni)
Piankowanie- pracownicy wybierają odpowiedni program i wypełniają drzwi pianką, zatykają otwór, a następnie wkładają drzwi do prasy (mężczyźni)
Montaż szklenia - pracownicy zgodnie z numerem zamówienia dobierają odpowiednie szkło, wkładają je w otwór w drzwiach i wypełniają specjalnym uszczelnieniem; podobne działanie wykonuje się z elementami ozdobnymi, które są przyklejane specjalnym wzorem (mężczyźni)
Paczka- pracownicy chronią narożniki drzwi kartonem, następnie prasują drzwi do maszyny, która owija je folią; następnie inny pracownik przy pomocy wkrętaka montuje specjalne uchwyty (z folii) z każdej strony, a następnie przesyła zapakowane drzwi do kolejnego etapu za pomocą specjalnej linii transportowej i uruchamia maszynę, która pozwala ustawić drzwi pionowo na specjalnym stojaku.
Obsługa maszyn - jedne maszyny wyginają metalowe części, inne wycinają w nich otwór na szkło (mężczyźni)
Przygotowanie drzwiowych futryn - zgodnie z naklejkami z numerem zamówienia, należy wybrać odpowiedni profil cynowy dla drewnianej futryny - jeden pracownik nakłada profil na futrynę, a inny montuje go przy pomocy wkrętaka (mężczyźni)
Cięcie blaszanych szablonów- pracownicy biorą blachę, kładą ją na maszynie i uruchamiają proces cięcia; następnie wycięty profil należy usunąć, a resztki blachy wyrzucić (mężczyźni, kobiety)
Aluminium - praca przy przygotowaniu lekkich aluminiowych ram / ram drzwiowych, montaż gumowych uszczelek i wewnętrznej izolacji (mężczyźni, kobiety)
Produkcja szkła - szkło musi być dostarczone do maszyny, która tnie je zgodnie z zamówieniem, następnie kobiety myją je, a mężczyźni smarują specjalnym klejem (jeśli szkło jest podwójne lub potrójne) (mężczyźni, kobiety)
Magazyn- na początku konieczne jest prawidłowe opisanie towaru, przygotowując go do wysyłki (oznaczenie numerami drzwi kolejność załadunku do ciężarówki); następnie dwóch pracowników wspólnie przenosi drzwi do ciężarówki (mężczyźni)
Harmonogram pracy
Praca 5 dni w tygodniu, po 10-12 godzin dziennie.
Tylko zmiany dzienne (6:00-18:00, 10:00-22:00)
Istnieje możliwość pracy w soboty (średnio 2 roboty w soboty na miesiąc, po 8 godzin).
220-260 godzin w miesiącu.
Dwie przerwy, każda po 15 minut.
Zakwaterowanie
450 zł/miesiąc.
Pracownicy do pracy chodzą pieszo - spacerem około pół godziny.
Dopłata do własnego mieszkania: 250 zł/miesiąc.
Zakwaterowanie to pokoje w dwóch hostelach w Jedrzejowie.
Pokoje 1-3 osobowe (łóżka standardowe).
Toalety i prysznice - są zarówno wspólne (dla dwóch pokoi lub piętra), jak i osobno, w pokojach.
Kuchnie na każdym piętrze, wszystko potrzebne - jest.
Pralki dostępne, pranie bezpłatne.
W każdym miejscu zakwaterowania jest bezpłatny dostęp do Wi-Fi.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.7K





