Opis oferty pracy
Molde (Norwegia).
Mężczyźni, kobiety i pary do 55 lat;
Obowiązki: praca przy kontroli linii produkcyjnych, kontrola jakości produktów; rejestrowanie i usuwanie produktów niewłaściwej jakości; pakowanie i praca z wagami;
Większość procesów jest zautomatyzowana;
Harmonogram: 5 – 6 dni w tygodniu po 10 – 12 godzin
Wynagrodzenie: 16.50 euro/godz. (netto) – stawka podstawowa; 18.00 euro/godz. (netto) – możliwy wzrost z czasem dla wykwalifikowanych pracowników z dużym doświadczeniem efektywnej pracy;
Terminowe wypłaty na konto bankowe (są zaliczki).
Firma zapewnia zakwaterowanie w prywatnych domach z bardzo dobrymi warunkami (wysokiej jakości remont, nowe meble, przytulne pokoje, kilka kuchni, łazienek i toalet); Każdy dom jest przewidziany na 4 pokoje i maksymalnie do 16 osób;
Po 2 łazienki, 2 toalety i 2 kuchnie na każdy dom;
W każdym pokoju po 2 osoby (mężczyźni i kobiety w oddzielnych domach);
Pary rodzinne są kwaterowane w pokojach dwuosobowych;
Do pracy zapewniony jest dowóz autobusem od pracodawcy.
Dodatkowe informacje
Bezpłatne dwa posiłki dziennie;
Wydawana jest specjalistyczna, wysokiej jakości odzież robocza (bezpłatnie);
Komisja lekarska na koszt pracodawcy;
Większość procesów jest zautomatyzowana i dopracowana według nowoczesnych norm bezpieczeństwa;
Bardzo mocny system wentylacyjny pomaga wyeliminować ostre zapachy i sprawia, że pobyt w hali jest bardziej komfortowy
+44 7587 700324 Whatsapp menedżer Vera
+44 7438 319733 Whatsapp menedżer Oleg
Wszystkie oferty od "Recrutment LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.