Szukamy pracowników do firmy DHL (pracownicy magazynu, kierowcy, ochroniarze)
- 3200-4000 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
39 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaWynagrodzenie:
- Pracownicy magazynu – 5000 funtów
- Kierowcy - 5300 funtów
- Ochroniarze - 3000-3500 funtów
DHL - duża firma usług pocztowych, poszukuje pracowników do magazynu do wykonywania różnorodnych zadań związanych z obsługą i dostawą przesyłek. To doskonała okazja dla tych, którzy szukają pracy w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie.
Pracownicy magazynu:
Główne obowiązki:
Przyjmowanie i pakowanie przesyłek;
Przygotowanie przesyłek do dostawy;
Obsługa sprzętu magazynowego (wózki widłowe);
Kontrola jakości pakowania towarów;
Organizacja i zarządzanie procesami magazynowymi.
Kierowcy:
Główne obowiązki:
Dostawa towarów z magazynu pod wskazane adresy vanem.
Dostawa ładunku po mieście
Wyładunek paczek w punktach
Wypełnianie dokumentów dotyczących wydania ładunku
Harmonogram: minimum - 8 godzin. 5 dni w tygodniu
Przerwa obiadowa: 2 razy dziennie po 30 minut. Pracownicy DHL mają możliwość zakupienia obiadu ze znaczną zniżką w miejscowej stołówce.
Mieszkanie: Są dostępne mieszkania z nowym remontem od pracodawcy za 100 funtów miesięcznie.
Dostępne są również bezpłatne opcje od pracodawcy.
Znajduje się tam wszystko, co jest niezbędne do komfortowego zamieszkania. Parom małżeńskim przysługuje wspólne mieszkanie.
W pokojach mieszka po dwie osoby.
Praca znajduje się w odległości 300 metrów od miejsca zamieszkania.
Menedżer Andrzej
W przypadku pytań proszę pisać:
+44 7984 638877 : Telegram
+44 7424 298971 : WhatsApp
+44 7852 778863 : WhatsApp Business
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
