Pracownicy do magazynu fabryki ryb Norwegian Seafood Company AS
- 4000-4900 €
- Norwegia (Osło)
39 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaNasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku zatrudnienia
- Licencja na zatrudnienie
- Zwrot środków w przypadku odmowy wydania wizy lub niezgodności oferty
- Ponad 24000 zatrudnionych
Firma «Norwegian Seafood Company AS» ― norweski zakład rybny, zajmuje się produkcją, przetwórstwem i sprzedażą hurtową ryb i produktów rybnych.
⠀
Poszukujemy: mężczyzn, kobiet, mile widziane pary. Kandydaci do 58 roku życia.
⠀
Obowiązki:
• Przygotowanie produktów do produkcji;
• Kontrola jakości obróbki, wybór i sortowanie;
• Filetowanie ryb i mrożenie półproduktów rybnych;
• Pakowanie, ważenie, oznaczanie produktów (daty pakowania, termin ważności);
• Układanie w skrzynkach, załadunek do wysyłki.
⠀
* Stawka godzinowa: 19€/h + premie i bonusy za jakość i wydajność. Wynagrodzenie miesięczne: 4000-4800€ netto.
⠀
*Grafik: 5 dni roboczych w tygodniu + 3 soboty w miesiącu po 10 godzin. Łącznie: 220-280 godzin miesięcznie.
⠀
*Szkolenie wszystkich procesów, badania lekarskie, szkolenie BHP.
*Odzież robocza na koszt pracodawcy.
*Darmowe kompleksowe obiady w zakładzie.
*Praca na podstawie umowy o pracę na 90 dni, szczegółowe informacje w bezpośredniej konsultacji.
*Nasz rosyjskojęzyczny koordynator zapewnia wsparcie: szkolenie, wprowadzenie w obowiązki na miejscu pracy; Procedura zatrudnienia na miejscu; Zakup biletów i inne.
⠀
*Zakwaterowanie zapewnia pracodawca, mieszkanie 5 minut pieszo. Pokoje dla 2 osób; pary umieszczane są w osobnym pokoju. Wi-fi, wszystkie potrzebne sprzęty domowe, meble, naczynia, pościel, kuchnia, prysznic, toaleta + pralnia.
+44 7818 560778 - Telegram☎️ Rita
+44 7459 739706 - WhatsApp☎️ Rita
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
