Wymagani pracownicy do magazynu odzieży Hugo Boss • Lozanna, Szwajcaria
- 4900 €
- Szwajcaria (Lozanna)
Wymagani pracownicy do magazynu odzieży Hugo Boss w m. Lozanna, Szwajcaria
O firmie: Hugo Boss A.G. - niemiecka marka modowa, jedna z liderów światowych w branży mody. Specjalizuje się w produkcji klasycznej odzieży, akcesoriów i perfum wysokiej jakości, znana ze swojego eleganckiego stylu i doskonałej jakości.
Główne warunki:
- Wynagrodzenie: od 22,8 euro za godzinę.
- Harmonogram pracy: Praca zakłada 10-godzinny dzień prac, 5/6 dni w tygodniu, z zapewnieniem elastycznego grafiku i możliwości łączenia z innymi obowiązkami.
- Zakwaterowanie: Pracodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie, ponosicie państwo jedynie koszty opłat komunalnych (80-120 euro miesięcznie).
- Miejsce pracy: Znajduje się w odległości pieszej od miejsca zamieszkania.
Harmonogram pracy:
- Grafik pracy 5 dni w tygodniu.
- Sobota według uznania, niedziela dzień wolny.
- W miesiącu wynosi około 180 - 240 godzin!
Obowiązki:
- Główne obowiązki obejmują sortowanie odzieży i akcesoriów w magazynie firmy.
- Wymagane jest również pakowanie towarów i składanie pudełek do wysyłki.
- Ważną częścią pracy jest sortowanie zwróconych towarów i kontrola ich jakości.
- Do ewidencji towarów używa się skanera, dlatego pracownicy powinni umieć obsługiwać to urządzenie.
Dodatkowe warunki:
- Pracownikom zapewnia się nowe ubrania robocze, co zapewnia bezpieczeństwo i komfort podczas pracy.
- Lunch jest zapewniany przez pracodawcę.
W razie jakichkolwiek pytań, prosimy o kontakt z menedżerem: TELEGRAM (+44 7300 528521) WhatsApp (+44 7342 390791)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 30.9K





