Praca. Tylko zmiany dzienne
- 5800 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
- 16-05-2024
SZCZEGÓŁY POD TELEFONEM +48 512 763 701
Wymagania:
- Gotowość do pracy fizycznej
- Posiadanie książeczki san. epid. (jeśli nie, firma pomaga w jej wyrobieniu)
- Chęć do pracy i zarabiania
Gdzie pracować?
- Nowoczesna, nowa, czysta fabryka, która osiągnęła najwyższe standardy sanitarne zaprasza do pracy pracowników.
Praca znajduje się w niewielkim, kompaktowym mieście Bochnia, w pobliżu którego znajdują się kopalnie soli i liczne jeziora. Miasto znajduje się 40 km od Krakowa.
Warunki pracy:
- Na produkcji jest wiele działów.
- Dział łososia:
1. Mężczyźni odbierają schłodzonego łososia i umieszczają rybę w maszynie, która automatycznie dzieli rybę na filety;
2. Gotowy filet porusza się na taśmie, gdzie kobiety, w razie potrzeby, wyciągają pęsetą ości i odcinają płetwy;
3. Następnie maszyna automatycznie kroi filet na porcje, które kobiety pakują w plastikowe opakowania.
4. Ważenie i pakowanie gotowych produktów, naklejanie firmowych etykiet.
- Dział makreli (filetowanie i wędzenie):
1. Przygotowanie ryby do wędzenia (czyszczenie i filetowanie);
2. Umieszczanie ryby na specjalnych prętach, następnie ryba trafia do wędzarni;3. Pakowanie gotowych produktów.
- Dział śledzia:
1. Gotowe filety śledzia, w zależności od zamówienia, zwija się w rolady lub kroi na porcje i układa w pojemnikach, a następnie zalewa marynatą;
2. Naklejanie firmowych etykiet.
- Dział pierogów i tortilli:
1. Proces lepienia jest zautomatyzowany.
2. Gotowe pierogi idą na linię, gdzie odbywa się kontrola lepienia i dozowanie nadzienia;
3. Pakowanie gotowych produktów i przekazanie do zamrożenia.
Godziny pracy:
- 8-10-12 godzin (w zależności od działu), 5-6 dni w tygodniu, 240 - 300 godzin miesięcznie.
Na produkcji tylko DZIENNE ZMIANY
Oferujemy zakwaterowanie, a dla par osobny pokój
Gwarantujemy pełne wsparcie kuratorskie na każdym etapie zatrudnienia.
Nie przegap rezerwacji miejsca!
Zadzwoń teraz +48 512 736 701
Ilość MIEJSC ograniczona
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K






