130/9№.*10 MĘŻCZYZN - PRACOWNIK OGÓLNY
KANDYDACI - WNP, AZJA*
*OKOLICE WARSZAWY*
Asystent do prac drogowych
/można bez doświadczenia
DARMOWA OFERTA PRACY
Darmowe szkolenie BHP, darmowe zatrudnienie,
Darmowa odzież robocza, darmowy dojazd
🇵🇱Miejsce pracy: okolice Warszawy Jadov (Urle).
Działalność firmy: pomocnicze prace fizyczne przy remontach i budowach dróg samochodowych na ulicach 💰Stawka: od 25,00 zł/godz. (w zależności od doświadczenia i umiejętności). 🕑 Grafik: Pn-Sb, po 10-12 godzin dziennie.
⚠Obowiązki: Wykonywanie prac jako asystent.
⚠Wymagania: - doświadczenie nie jest wymagane - mężczyźni do 50 lat. Wiza bądź biometryka.
🏡Zakwaterowanie: 500/600 zł miesięcznie. ➡ Odzież robocza i narzędzia: Na koszt pracodawcy. Dojazd samochodem pracodawcy, paliwo po stronie pracowników.
*10 SPECJALISTÓW
KANDYDACI - WNP, AZJA**
*Szpachlarz - malarz, fasadowiec*
DARMOWA OFERTA PRACY
Darmowe szkolenie BHP, darmowe zatrudnienie,
Darmowa odzież robocza, darmowy dojazd
🇵🇱Miejsce pracy: Piotrków, Łódź, Olecko, Giżycko
Działalność firmy: We wnętrzach i przy fasadach prace budowlane 💰Stawka: od 25 - 35 zł/godz. (w zależności od doświadczenia i umiejętności. Stawka również wzrasta w ciągu 1-3 miesięcy pracy na podstawie wyników). 🕑 Grafik: Pn-Sb, po 10-12 godzin dziennie.
⚠Obowiązki: Wykonywanie prac przy szpachlowaniu/malowaniu, prace fasadowe.
⚠Wymagania: - doświadczenie w wykonywaniu wymienionych prac wewnętrznych. - mężczyźni do 50 lat. Wiza bądź biometryka.
🏡Zakwaterowanie: 400 zł miesięcznie. ➡ Odzież robocza i narzędzia: Na koszt pracodawcy. Dojazd samochodem pracodawcy, paliwo po stronie pracowników.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 929
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.