Pilnie na fabrykę MINI, BMW✅ Lot, zakwaterowanie na koszt pracodawcy ✅Wiza na 6-24 miesięcy
- 3300-3800 €
- Niemcy (Berlin)
39 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Wiza pracownicza✅Whatsapp/Telegram +44 7405 691374 Wadim Pietrow✅
Szkolenie do 3 tygodni jest opłacane.
Otwieramy wizę Tier 2, 5 na 6 - 24 miesięcy z obowiązkowym zatrudnieniem.
----- -- ------ - --- ---- ----- -- ---- --- --- ---- --- ---- ---- --- ---- ---
💵 Wynagrodzenie : 26 £/godzinę netto czyste! (4200-5300 funtów miesięcznie czysto na rękę).
Znajomość angielskiego: nie wymagana, ale nawet podstawowa znajomość będzie dużym plusem. Za wami (waszą grupą) będzie przypisany rosyjskojęzyczny kurator, który pomoże szybko ze wszystkim się zorientować.
----- -- ------ - --- ---- ----- -- ---- --- --- ---- --- ---- ---- --- ---- ---
Oferty dla kobiet i mężczyzn:
----- -- ------ - --- ---- ----- -- ---- --- --- ---- --- ---- ---- --- ---- ---
✅ Kierowca tester.
✅ Ramowiec-spawacz.
✅ Pracownik do montażu karoserii.
✅ Monter opon i felg.
✅ Kontroler jakości części samochodowych.
✅ Monter systemów ogrzewania i klimatyzacji.
✅ Monter systemów elektrycznych i przewodów w samochodzie.
✅ Elektromonter do montażu samochodów.
----- -- ------ - --- ---- ----- -- ---- --- --- ---- --- ---- ---- --- ---- ---
Zakwaterowanie : zapewnia pracodawca na swój koszt, wszystkie niezbędne warunki do komfortowego zamieszkania
w pokoju mieszka po 1 osobie (pary małżeńskie mieszkają osobno).
Harmonogram pracy : 5-6 dni, po 8-12 godzin (według życzenia), tylko dzienne zmiany.
----- -- ------ - --- ---- ----- -- ---- --- --- ---- --- ---- ---- --- ---- ---
Nasza firma zapewnia :
----- -- ------ - --- ---- ----- -- ---- --- --- ---- --- ---- ---- --- ---- ---
✅ Pełny pakiet dokumentów.
✅ Fizyczne i prawne wsparcie.
✅ Wsparcie podczas okresu pracy.
✅ Legalne i oficjalne zatrudnienie.
✅ Europejskie ubezpieczenie.
✅ Zaproszenie od pracodawcy.
✅ Rosyjskojęzyczny kurator.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
