Pakowacz produktów drobiowych w firmie Norsk Kylling 🔥
- 4000-4500 €
- Norwegia (Osło)
Oferta pracy: Pakowacz produktów drobiowych w firmie Norsk Kylling 🍗
Lokalizacja: Norwegia
Obowiązki:
- Sortowanie produktów: Podział produktów drobiowych według kategorii i standardów.
- Pakowanie: Układanie towaru w opakowania zgodnie z ustalonymi wymaganiami.
- Kontrola jakości: Sprawdzanie jakości zapakowanych produktów.
- Przygotowanie do wysyłki: Przygotowanie gotowych produktów do transportu.
- Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa: Przestrzeganie zasad i wymagań dotyczących bezpiecznej pracy w magazynie.
Warunki pracy:
- Wynagrodzenie: 20 euro na godzinę
- Grafik pracy: 8-12 godzin dziennie
- Tydzień pracy: 5 dni roboczych
- Dni wolne: 2 dni wolne
- Mieszkanie: Zapewnione w hostelu przez firmę, możliwość zakwaterowania oddzielnego dla par rodzinnych.
Wymagania:
- Znajomość języka: Nie wymagana
- Doświadczenie zawodowe: Nieobowiązkowe, gotowość do nauki na miejscu.
- Odpowiedzialność: Gotowość do wykonywania obowiązków starannie i na czas.
- Chęć zapewnienia wysokiej jakości: Chęć utrzymania wysokich standardów podczas pakowania towarów.
Oferujemy:
- Unikalne doświadczenie: Praca z produktami drobiowymi w wiodącej firmie.
- Rozwój zawodowy: Możliwości szkolenia i rozwoju kariery w zakresie pakowania i produkcji.
- Korzyści socjalne: Ubezpieczenie zdrowotne, imprezy firmowe, wsparcie socjalne.
W sprawach zatrudnienia prosimy o kontakt telefoniczny lub poprzez wiadomość na:
+44 7398 829522 WhatsApp Rita
+44 7818 560778 Telegram Rita
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K






