Team Lead Media Buyer (Hazard, Facebook)
- 4000 $
- Ukraina (Kijów)
Stała pracaJesteśmy Wild Wild Group — agencją mediową o pełnym cyklu, współpracująca z czołowymi reklamodawcami z całego świata. Nasze źródła: Facebook, ASO, UAC, PPC. Rozwiązania In-house do generowania ruchu zapewniają wszechstronne i indywidualne podejście do potrzeb każdego reklamodawcy i produktu.
🎯 Kilka faktów o firmie:
- nasze aplikacje są instalowane przez ponad 3 miliony osób każdego miesiąca (Android/iOS);
- z naszego systemu push korzystają setki klientów;
- mamy bardzo zmotywowany zespół pracujący z wybitnymi profesjonalistami.
💪 Masz:
- doświadczenie na stanowisku Team Lead Media Buyer iGaming (Facebook) od pół roku;
- udane przypadki swoich działań;
- udane doświadczenie w budowaniu zespołu;
- proaktywność i maksymalne zaangażowanie w wyniki swojego zespołu;
✌🏽 Do twoich obowiązków będzie należeć:
- samodzielne generowanie ruchu;
- systematyzacja pracy swojego zespołu;
- aktywne poszukiwanie nowych powiązań i podejść;
- motywacja zespołu do osiągania wyników;
- koordynacja pracy swojego zespołu (zadania, kontrola realizacji);
- cotygodniowe raporty z wykonanej pracy;
- prowadzenie bootcampu dla swojego zespołu;
🤩 Od nas:
- wynagrodzenie powiązane z kursem $;
- dzień wolny - 24 dni kalendarzowe;
- cała potrzebna infrastruktura ułatwiająca życie;
- imprezy firmowe co kwartał i miesięczne team buildingi;
- wspaniali ludzie, z którymi miło się pracuje;
- praca zdalna w wirtualnym biurze w Metaverse, gdzie można podczas pracy porozmawiać z kolegami o ostatnich wiadomościach;
- pionowy i poziomy rozwój w ramach firmy, z nami poczujesz, czym jest rozwój i rozwój wszystkich umiejętności;
- korporacyjny psycholog, który pomoże ci stać się najlepszym na wszystkich poziomach;
- korporacyjny angielski.
Masz chęć i dążenie do ciągłego wzrostu i nowych wiedzy? Poznajmy się! 😉
Czekam na ciebie w Telegramie @Victoria_research
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
