Pakowacz na magazyny odzieży H&M, Mango, Pull&Bear
Wymagania:
- Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie 18 - 60 lat
- Praca prosta, odpowiednia także dla par małżeńskich;
- Firma jest zainteresowana długoterminową współpracą;
- Oczekujemy uprzejmych, pracowitych, nie konfliktowych pracowników;
Znajomość języka niemieckiego i włoskiego nie jest obowiązkowa.
Istnieją stanowiska bez znajomości języka (przenośnik, pakowanie, etykietowanie). Na terenie firmy są również opiekunowie rosyjskojęzyczni.
Obowiązki:
- Komplektowanie zamówień za pomocą skanera;
- Umieszczanie pudełek na paletach;
-Pakowanie gotowych produktów do kartonowych pudełek:
-Sortowanie produktów;
-Nakładanie etykiet i kodów kreskowych;
- Kontrola produktów pod kątem wad;
- Etykietowanie i oznaczanie produktów;
Płatność:
- 15-17 euro na godzinę;
- Nadgodziny płatne dodatkowo;
- Wypłaty 10 i 25 dnia miesiąca - stabilne i bez opóźnień;
Grafik pracy:
- Dzień pracy - zmiany 8 i 10 godzin;
-Na życzenie można brać nadgodziny po uzgodnieniu z brygadzistą;
- Zmiany dzienne i nocne
- Grafik: 2/1, 2/2, 3/3, 3/2, 4/3, 5/2, 4/2 - do wyboru
Zakwaterowanie:
- Firma zapewnia hostel w odległości spaceru
- Pary małżeńskie i z dziećmi mogą mieszkać w osobnym pokoju dla dwojga.
- 2-4 osoby w pokoju - opłaty komunalne od 30 do 40 euro/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
- W miejscu zamieszkania jest prysznic, ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi, sprzęt AGD, pralki.
Dodatkowe informacje:
- Wyżywienie we własnym zakresie
- Odzież robocza dostarczana
- Zatrudnienie i wynagrodzenie bezpośrednio od pracodawcy na twoją kartę lub gotówką z rąk do rąk
- Po przyjeździe spotka cię koordynator - natychmiast zakwaterowanie i następnego dnia wprowadzenie do pracy - przeprowadzenie instruktażu w miejscu pracy;
Menedżer Andrzej
W przypadku pytań pisz:
+44 7984 638877 : Telegram
+44 7424 298971 : WhatsApp
+44 7852 778863 : WhatsApp Biznes
Wszystkie oferty od "RSM LIMITED" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.