Wymagania minimalne:
Wiek: od 21 lat
Kandydaci muszą mieć czteroletnie doświadczenie zawodowe przynajmniej w jednej z następujących dziedzin: bezpieczeństwo wojskowe, morskie, lotnicze, policyjne lub hotelowe
Doświadczenie w zapewnianiu bezpieczeństwa fizycznego ze szczególnym naciskiem na kontrolę dostępu, metody kontroli bezpieczeństwa, pracę ze sprzętem kontrolnym i zdolność do nauki (rentgen, wykrywacz metali, wykrywanie materiałów wybuchowych/narkotyków)
Zdolność do pracy w środowisku wielonarodowym
Umiejętności organizacyjne w połączeniu z umiejętnością czytania i pisania oraz podstawową wiedzą z zakresu obsługi komputera.
Kontrakt: 6-8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Szczegóły dotyczące pracy:
Wynagrodzenie: stała pensja na kontrakcie
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie medyczne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: wygodna kabina dla dwóch osób
Harmonogram pracy: 7 dni/tydzień, 10 godzin/dzień (zmiany)
Koszty przy zatrudnieniu: wyrobienie paszportu morskiego i certyfikatów BHP, przejście komisji lekarskiej, uzyskanie niezbędnych wiz. Całkowite koszty zależą od trasy/destynacji liniowca.
Zakres obowiązków:
Zrozumienie Programu zarządzania bezpieczeństwem i jakością, w tym obowiązki związane z Planem działań w sytuacjach awaryjnych.
Powinien wykonywać dzienną/nocną ochronę oraz prowadzić dziennik działań w nocy dla przedstawienia pracownikowi służby bezpieczeństwa.
Zapoznaje się ze wszystkimi obowiązkami dotyczącymi patroli i bezpieczeństwa w strefie trapu.
Może być pierwszym, który przybędzie na miejsce zdarzenia lub pożaru, gdzie będzie musiał ocenić sytuację i działać odpowiednio, dopóki nie dotrze pomoc.
W przypadku alarmu przeciwpożarowego, ochroniarz natychmiast udaje się na miejsce alarmu. Powinien natychmiast powiadomić oficera dyżurnego na mostku i każdego innego zainteresowanego oficera o każdym zaistniałym incydencie.
Zawsze powinien być gotowy do podjęcia działań awaryjnych w każdej sytuacji. Skontaktuj się przez WhatsApp +37253964519 Dmytro
Wszystkie oferty od "Naval Crew" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 23.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.