Po więcej informacji, prosimy pisać, a nasi menedżerowie skonsultują się z Wami:
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Doświadczona agencja rekrutacyjna za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 zatrudnionych klientów
- Członek REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Fabryka makaronów szuka pracowników fizycznych do Włoch, Neapol:
Obowiązki:
- Praca na linii sortującej.
- Naklejanie etykiet.
- Pakowanie gotowych produktów do skrzynek.
- Kontrola wadliwych produktów.
- Przenoszenie produktów na linii wysyłkowej.
Warunki pracy:
- Grafik pracy: od 8 godzin do 10 godzin dziennie
5 dni w tygodniu (wolne niedziele) jest możliwość pracy w soboty. Niedziela jest dniem wolnym.
- Wynagrodzenie 15 euro/godzina.
Pracodawca zapewnia zakwaterowanie. Koszty mediów są odejmowane od wynagrodzenia.
W pokojach mieszka 2-3 osoby. Pary otrzymują oddzielne pokoje.
Warunki zgodne z europejskimi standardami. W pokoju znajduje się lodówka, kuchenka elektryczna, czajnik elektryczny, mikrofalówka, telewizor, internet, łazienka. Zakwaterowanie w bliskiej odległości od miejsca pracy
Nasza firma zapewnia:
Kompletny pakiet dokumentów
Europejska polisa ubezpieczeniowa
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekuna mówiącego po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie podczas okresu pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment Agency LTD Vip" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.