Упаковщик сортировщик чипсов
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Włocławek)
Упаковщик сортировщик чипсов Pringles (Лодзь, Сосновец | Польша)
Принглс (Pringles) — торговая марка пшенично-картофельных чипсов, производимых компанией Kellogg’s (ранее Procter & Gamble).
Чипсы Pringles, продаваемые в Европе, как правило, производятся на заводах компании в Польше. Сейчас идет набор сотрудников на упаковку и сортировку готовой продукции.
Заработная плата:
- В месяц 6500 - 7800 злотых (от 63000грн)
- Ставка за час - 25 злотых чистыми;
- Ставка для кандидатов возрастом 18-26 лет - 31 злотых чистыми
- Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту (возможны авансы).
График работы:
- 6 дней в неделю (суббота по повышенному почасовому тарифу)
- 2 смены по 10-12 часов
- Дополнительные часы по желанию
- Ночная смена по желанию с 22:00 - 6:00 (по договоренности с куратором)
- Каждые 2 часа есть перерыв в 15 минут, а также обед
Обязанности:
- контроль качества упаковки продукции (леденцов);
- предварительное взвешивание продукции в упаковке;
- маркировка товара, упаковка леденцов в упаковку;
- упаковка продукции для дальнейшей транспортировки.
Преимущества: Работа физически НЕ сложная! Знание польского языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны.
Условия работы:
- Официальное оформления по Umowa o Zlecenia
- Работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
- Продление трудовых отношений по карте побыта
- Медицинская страховка за счет компании
- Каждому сотруднику выдается индивидуальная рабочая форма
- Комплексные обеды по символическим ценам
Проживание:
- Жилье предоставляет работодатель - это частные дома со всеми удобствами и европейскими стандартами;
- есть кухня, санузел, холодильник, интернет, стиральная машина, микроволновка, посудомоечная машина
- 2-4 человека в комнате. Семейные пары отдельно (по 2 в комнате в разные смены)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





