Pakowacz towarów na magazyn
- 4600 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 31-07-2024
Pakowacz towarów na magazyn
Zadzwoń – BEZPŁATNA konsultacja!
Całkowicie wspieramy Cię w procesie załatwiania spraw, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie.
Wynagrodzenie:
- W miesiącu 4600 - 6500 złotych (ponad 40000 UAH)
- Stawka na godzinę – 22,50 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27+ złotych netto
- Za spełnienie normy wypłacana jest podwyższona stawka (od 23 zł/godz)
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 5/6 dni w tygodniu na dwie zmiany + możliwość nadgodzin
- 2 zmiany po 8-10 godzin dziennie
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 do 6:00 (do ustalenia z koordynatorem).
- Istnieje możliwość brania nadgodzin i pracy w sobotę.
Obowiązki:
- sortowanie, kontrola towarów;
- ocena stanu towarów przed wysyłką;
- skanowanie paczek i pakowanie ich w kartony do 3-4 kg;
- praca zgodnie z wewnętrznymi zasadami i harmonogramem;
- praca jest maksymalnie zautomatyzowana i nie wymaga podnoszenia kartonów
- Zalety: Praca fizycznie NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są wymagane.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
- Przedłużenie stosunku pracy zgodnie z kartą pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie (używasz własnych zamkniętych butów)
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca;
- W pokojach mieszka po 2-4 osoby (osobno mężczyźni / kobiety);
- Dla par zapewnione jest osobne pomieszczenie (2 pary w jednym pokoju w różnych zmianach);
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Bezpłatny transfer do i z pracy (15 minut drogi)
- W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Zadzwoń i przeprowadzimy dla Ciebie BEZPŁATNĄ konsultację.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K





