Po szczegółowe informacje napisz i nasi menedżerowie Cię skonsultują:
+34632828039 - Telegram
+447497138007 - Whatsapp
Sprawdzone agencje rekrutacyjne za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Numer firmy 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 zatrudnionych klientów
- Jest członkiem REC (Konfederacja Rekrutacji i Zatrudnienia)
Dyrektor:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Wymagania:
Mężczyźni i kobiety (pary) w wieku od 18 do 60 lat.
Brak obowiązkowego doświadczenia zawodowego i znajomości języka
Gotowość do wykonywania monotonnych i pracochłonnych zadań.
Obowiązki:
Pakowanie, sortowanie, znakowanie: Pakowanie towarów, sortowanie zgodnie z ustalonymi standardami, znakowanie i sprawdzanie ich integralności.
Przyklejanie metek: Proces przyklejania metek na zapakowane towary zgodnie z dostarczonymi wskazówkami.
Warunki:
Harmonogram pracy i zmiany: Praca przez 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu. Możliwość pracy w weekendy i przyjmowanie dodatkowych godzin do 12 godzin nadgodzin.
Wynagrodzenie: 11 euro za godzinę netto. Wypłaty dokonywane są 2 razy w miesiącu.
Ubiór roboczy: Zapewniany przez pracodawcę.
Mieszkanie: Zapewniane przez pracodawcę. Od wynagrodzenia odliczane jest 150 euro miesięcznie za zakwaterowanie. Zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym.
Warunki mieszkaniowe: Zapewnione są wszystkie niezbędne udogodnienia, w tym lodówka, pralka, kuchenka, mikrofalówka, Wi-Fi, ciepła woda. Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy.
Nasza firma zapewnia:
Pełny pakiet dokumentów
Europejska polisa ubezpieczeniowa
Zaproszenie od pracodawcy
Koordynator mówiący po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie podczas okresu pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
Po bardziej szczegółowe informacje napisz i nasi menedżerowie Cię skonsultują:
+34632828039 - Telegram
+447497138007 - Whatsapp
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment Worldwide" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.