Aby uzyskać szczegółowe informacje, napisz, a nasi menedżerowie udzielą Ci konsultacji:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Sprawdzone agencje pracy za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Numer firmy 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 zatrudnionych klientów
- Członek REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Dyrektor:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
Opis stanowiska
Budowniczy do prac wewnętrznych
Miejsce pracy: Maastricht, Amsterdam, Haga, Utrecht, Rotterdam, Haarlem i inne.
Wymagania:
Obowiązki:
Harmonogram pracy: 10 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu. Możliwość pracy w soboty. Praca w nadgodzinach wynagradzana +30% do stawki.
Wynagrodzenie: 15 euro/godzina netto - okres próbny (2 tygodnie), później - 18-20 euro/godzina netto (w zależności od umiejętności i znajomości języka).
Zakwaterowanie: zapewnione bezpłatnie, po 2-3 osoby, ze wszystkimi udogodnieniami.
Brygady: są grupy mówiące po rosyjsku, polsku i angielsku. Jeśli znasz język angielski lub polski na poziomie powyżej A2, możesz awansować na brygadzistę i zarabiać więcej. Tworzenie i przydzielanie do brygad będzie zależeć od Twoich umiejętności i znajomości języków obcych (jeśli nie znasz języków obcych, zostaniesz przypisany do brygady, w której jest przynajmniej jedna osoba mówiąca po rosyjsku lub ukraińsku).
Dodatkowo: każda brygada ma do dyspozycji busa i narzędzia. Koszty paliwa i amortyzacji pojazdów pokrywa pracodawca. Pracodawca zapewnia bezpłatnie odzież roboczą.
Nasza firma zapewnia:
Pełny pakiet dokumentów
Europejskie ubezpieczenie zdrowotne
Zaproszenie od pracodawcy
Koordynatora mówiącego po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w okresie pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
Aby uzyskać szczegółowe informacje, napisz, a nasi menedżerowie udzielą Ci konsultacji:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment Worldwide" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii