Kasjer - Wrocław
Płaca 22.36 $ - Viza work

160/2№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱

ENERGYLANDIA ZATOR

Obsługa parku rozrywki na różnych stanowiskach. Park otwarty od 10:00 do 20:00

Adres i miasto pracy: ul. aleja 3 Maja 2, 32-640 Zator

Stanowisko: Kasjer

Wymagania:

Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary

Wiek - do 55 lat

Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia

Język polski: Komunikatywna znajomość języka

Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy

Wynagrodzenie:

Typ umowy: Umowa Zlecenie

Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 27.70 netto/godz

Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.

Grafik:

5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 1 zmianę - zmiana może być skrócona z powodu warunków pogodowych. Goście parku rozchodzą się przy długotrwałym deszczu i pracy jest znacznie mniej. Grafik jest ustalany co tydzień. W miesiącu od 230-290 godzin.

Kasjer - pracuje po 8-10 godzin.

Przerwy - 20 minut i przerwy na papierosa raz na 4 godziny.

Zakwaterowanie

Zapewnione bezpłatnie, opłata za media 350 zł. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.

Jak dojechać do pracy: transportem publicznym do pracy we własnym zakresie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: Opłata za przejazd nie jest pokrywana przez pracodawcę.

Obowiązki pracownika na stanowisku Kasjer:

Obsługa klientów i przyjmowanie zamówień, konsultacja przy wyborze potraw

Pomoc w przygotowywaniu kawy, interfejs kasy w języku polskim. Na miejscu szkolą w obsłudze kasy fiskalnej - tylko bezgotówkowej.)

Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku jest pozytywne podejście do obsługi gości, uprzejmość i komunikatywność, odporność na stres.

Dodatkowe informacje:

Przy wyjściu z pracy pracownicy są zobowiązani pokazać zawartość torby lub plecaka. Podczas pracy personel zostawia telefony w specjalnym miejscu przy stanowisku pracy, korzystanie z telefonu jest możliwe w bardzo pilnych przypadkach i podczas przerw. Czas pracy jest rejestrowany przez wewnętrzny system, ponieważ przy wejściu i wyjściu wszyscy są oznaczani kartą.

Przed rozpoczęciem pracy nowy pracownik przechodzi kurs wprowadzający, na którym wyjaśniane są kultura organizacji, wartości firmy, zasady postępowania z gośćmi parku i inne ważne aspekty. Po przyjęciu do pracy konieczne jest posiadanie książeczki sanepidu - 90 zł, które zwracane są w pierwszym wynagrodzeniu pracownika.

W dniu szkolenia kandydaci spotykają się z kierownikami zmian i rozdzielani są na dostępne stanowiska. Podczas rozmowy kierownik danej części parku pyta, na jakim stanowisku chciałby pracować kandydat i zwraca uwagę na umiejętność komunikacji po polsku. Ważne! Kandydaci, którzy mają barierę językową, mogą nie zostać przyjęci do pracy lub być skierowani na kilka dni przygotowania do ponownej rozmowy.

W parku jest stołówka dla personelu, gdzie można kupić zupę - 4 zł, drugie danie - 11 zł. Dostępne jest również pomieszczenie socjalne dla pracowników, gdzie można przechować i podgrzać swoje jedzenie. Przed zmianą pracownik bierze ze sobą wodę bezpłatnie, woda w parku bez limitu.

Odzież roboczą zapewnia się bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, kurtka, czapka, bluza i komfortowe obuwie robocze.

+380979804737 Anna