Produkcja słodyczy z czekolady
- 26.64 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 21-05-2024
160/3№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
Produkcja słodyczy z czekolady.
Adres i miasto pracy: Warszawa
Stanowisko: Pracownik w fabryce czekolady
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: znajomość języka A1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,64 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 33,00 netto/godz
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). Tydzień na nocną zmianę, tydzień na dzienną zmianę. Są nadgodziny i praca w dni wolne!
Przerwy - jedna na 30 minut. Nie można pracować po 12 godzin.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z płatnością za media 450zł netto.
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym, zakład znajduje się w centrum Warszawy.
Obowiązki pracownika:
Mężczyźni zajmują się układaniem pudełek na paletach/paletach. Praca w ciągłym ruchu, na stojąco i na nogach.
Po każdej zmianie obowiązkowe jest mokre sprzątanie miejsca pracy, w którym biorą udział zarówno mężczyźni, jak i kobiety. Mężczyźni przynoszą wodę, kobiety myją elementy taśmy.
Dodatkowe informacje:
Do zatrudnienia wymagane jest wyrobienie książeczki sanitarnej, na koszt pracownika - 190zł z pierwszej wypłaty. W tym celu należy oczekiwać bez pracy 10 dni. Przyjmujemy osoby z już gotowymi książeczkami sanepidu.
W zakładzie znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę (bezpłatnie), są też automaty z kanapkami (do 12zł). Można zakupić pełen ciepły obiad w cenie 10-15zł! Latem bezpłatnie wydawane są lody!
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, a mianowicie - fartuch, czapka i wygodne obuwie robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 495
