Pokojówka w hotelu Hilton w Hiszpanii
- 2000 $
- Hiszpania (Palma)
- 21-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPotrzebne pokojówki do sprzątania pokoi w sieci hoteli w Hiszpanii!
Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie! 1600 - 1800 euro/miesiąc!
Lokalizacja: Palma de Mallorca (Hiszpania).
Dokumenty: Polska wiza lub karta pobytu
(POMAGAMY W UZYSKANIU WIZY!)
WYNAGRODZENIE:
- - 11 euro netto/godzina czystych
- - 1600 - 1800 euro/miesiąc; 69 000 - 78 000 UAH
- - produktywni pracownicy mogą otrzymywać wyższe wynagrodzenie
Szczegóły oferty pod numerem: 380733332347 Tetiana
GRAFIK PRACY:
- 5 dni w tygodniu po 8 godzin;
- bez nocnych zmian, można brać nadgodziny;
OBOWIĄZKI:
- Sprzątanie i przygotowanie pokoju zgodnie ze standardem hotelu
- wszystkiego uczą na miejscu
- znajomość języka niewymagana
- doświadczenie nieobowiązkowe
ZAKWATEROWANIE:
- dostarczane przez pracodawcę BEZPŁATNIE!
- pracownicy mieszkają w hotelu
- dobre warunki, pokoje na 2 osoby, bardzo wysoki standard
- istnieje możliwość uzyskania jednoosobowego pokoju za dodatkową opłatą;
- wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
Lot do Hiszpanii z Polski po załatwieniu na koszt pracodawcy.
Bezpłatne wyżywienie - karmią w restauracji hotelowej.
Szczegóły oferty pod numerem: 380733332347 Tetiana
Oficjalnie działamy od 2019 roku na rynku pracy i pomagamy znaleźć niezawodną pracę! Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223. Sp. z o.o. "Europa Serwis Ukraina"
https://www.msp.gov.ua/documents/4672.html
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 67.7K
