Minimalne wymagania:
Wiek: od 21 lat
Minimum trzy lata doświadczenia w pracy jako magazynier w wysokiej klasy hotelu lub w porównywalnej firmie zajmującej się przechowywaniem dużej ilości towarów
Znajomość komputera, doświadczony użytkownik aplikacji Microsoft Office.
Kontrakt: 8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o ofercie pracy:
Wynagrodzenie: stała pensja na podstawie umowy
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie medyczne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: wygodna kabina dla dwóch osób
Harmonogram pracy: 7 dni w tygodniu, 10 godzin na dzień (zmiany)
Koszty związane z zatrudnieniem: wypełnienie wniosku o paszport marynarza i certyfikaty bezpieczeństwa, badania lekarskie, uzyskanie niezbędnych wiz. Całkowite koszty zależą od trasy lub kierunku podróży statku.
Obowiązki:
Odpowiada za pomoc magazynierowi w zabezpieczeniu i wydawaniu artykułów spożywczych.
Odpowiada za pomoc magazynierowi w utrzymaniu czystości wszystkich magazynów spożywczych zgodnie z przepisami i wytycznymi USPH.
Uczestniczy w procesie załadunku i przechowywania wszystkich dostarczonych na statek artykułów spożywczych.
Zapewnia segregację towarów na podstawie list dostarczonych przez magazyniera.
Odpowiada za kontrolę prawidłowych temperatur we wszystkich magazynach żywnościowych.
Odpowiada za informowanie magazyniera o psuciu się i uszkodzeniu towarów.
Odpowiada za podjęcie niezbędnych środków ostrożności w celu uniknięcia obrażeń ciała i/lub uszkodzenia mienia firmy przy użyciu środków chemicznych i czyszczących.
W razie pytań prosimy o kontakt przez WhatsApp +37253964519 Dymitr
Wszystkie oferty od "Naval Crew" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.