Pracownik na produkcji sałatek
- 7500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 21-05-2024
Miasto pracy: Dawidy
Stanowisko : operator produkcji
Wynagrodzenie:
- typ umowy umowa zlecenie
- stawka 22,69 zł netto (28,10 zł dla studentów w dziale pakowania, krojenia, selekcji warzyw)
- 23,41 zł netto (29 zł dla studentów w dziale mieszania)
Grafik:
- 3 zmiany (rozpoczęcie w niedzielę o 22:00) I: 22:00-06:00; II 6:00-14:00; III: 14:00-22:00
- 2 zmiany (najczęściej jest to proces selekcji warzyw) 06:00-18:00; 18:00-06:00; 10:00-22:00, 22:00-10:00
(grafik będzie zależał od procesu)
Mieszkanie: zapewniane za 350 zł. Dopłata do własnego mieszkania 250 zł.
Obowiązki:
- mycie, przygotowanie, oczyszczanie warzyw, rozpakowywanie surowców;
- rozpakowywanie surowców, ręczne przemieszczanie wózków między strefami produkcyjnymi, pomoc w selekcji, myciu, oczyszczaniu warzyw
- używanie ostrych noży, obieraczek do warzyw
- podnoszenie ciężkich przedmiotów (zgodnie z normami)
- obsługa tarki lub obieraczki do warzyw
- ręczne przemieszczanie wózków
- ważenie surowców
- zapisywanie danych na formularzach produkcyjnych
- krojenie składników na sałatki zgodnie z wymaganiami receptur
- obsługa krajalnic (przestawianie, mycie)
- praca ręczna, stojąca, skłanianie się, podnoszenie pojedynczych główek kapusty, pojemników z marchewką na niewielką wysokość
- mieszanie składników w odpowiednich proporcjach zgodnie z recepturami
- obsługa mikserów (przestawianie, mycie)
- czytanie przepisów, dokładność, odpowiedzialność (błąd prowadzi do poważnych konsekwencji)
- obsługa detektora, drukarki produkcyjnej, stołu obrotowego
- przyjmowanie gotowych produktów, pakowanie w opakowania zbiorcze
- obliczanie partii produktów
- obsługa maszyny do rotacyjnego pakowania, masywnego załadunku, detektora metali, transportera, drukarki etykietującej
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 322





