Zapraszamy do pracy pary małżeńskie do pracy przy wykładaniu i pakowaniu towarów. LIDL
- 7500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
m2 obserwującychLIDL - to duża europejska sieć hipermarketów. Zapraszamy do pracy mężczyzn, kobiety, pary małżeńskie do pracy przy wykładaniu i pakowaniu towarów.
Numer kontaktowy: +380 73 333 83 76 + Viber, Telegram (Paweł)
Wynagrodzenie:
- W miesiącu 5400 - 7300 złotych (od 54000 hrywien)
- Stawka za godzinę - 22.70 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27.80 złotych netto
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin
- 5-6 dni roboczych + 1 dzień wolny do wyboru
- Nocna zmiana według uznania od 22:00 do 6:00 (zgodnie z ustaleniami z kierownikiem)
- Możliwość brania nadgodzin
- od 240 do 288 godzin w miesiącu (jeśli chcesz pracować więcej, można brać dodatkowe godziny do 320 godz./mies)
Numer kontaktowy: +380 73 333 83 76 + Viber, Telegram (Paweł)
Obowiązki:
- Wykładanie towarów na półki
- Sprawdzanie jakości opakowań produktów
- Sprawdzanie daty ważności
- Ustawianie cenówek
- Etykietowanie towarów
- Naklejanie ofert promocyjnych
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowy o Zlecenie
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Każdy pracownik otrzymuje indywidualny strój roboczy
- Karta rabatowa na zakupy w supermarkecie, zniżki na produkty kulinarne
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- W pokojach mieszka po 3-4 osoby. Pary małżeńskie osobno (po 2 osoby w pokoju na różne zmiany)
- Prywatny dom ze wszystkimi udogodnieniami
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym od pracodawcy;
- W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
