Pakowacz kawy w fabryce
- 4800 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 05-11-2024
Fabryka NESCAFE produkująca kawę przeprowadza rekrutację pracowników. Linia produkcyjna jest nowoczesna, bardzo czysta. Miejsce pracy jest dobrze oświetlone, dostępne są stoliki i krzesła dla pracowników, którzy wolą pracować na siedząco. Na fabryce są szatnie z szafkami i prysznicem. Jest stołówka.
Wynagrodzenie:
- Miesięczne 5500 - 6900 złotych (od 53000 UAH)
- Stawka godzinowa - 22.61 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27.80 złotych netto
- Wypłaty odbywają się regularnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- Poniedziałek - piątek (czasami sobota)
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin dziennie
- Możliwość pracy w nadgodzinach i w soboty
- Nocna zmiana według ustaleń od 22:00 do 6:00 (po uzgodnieniu z kuratorem)
Obowiązki: Istnieje kilka procesów pracy. Pakowanie, etykietowanie, naklejanie gotowych produktów kawowych. Kontrola jakości opakowania, wstępne ważenie torebek z kawą, sortowanie według smaków i rodzajów. Pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Praca nie jest fizycznie ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka. Warunki pracy są europejskie (praca w fabryce o światowej renomie).
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy
- Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
- Dostarczenie nowej odzieży roboczej;
- Ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez firmę
Zakwaterowanie:
- Dostarcza pracodawca
- W pokojach 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety osobno)
- Para małżeńska otrzymuje osobny pokój (2 pary w pokoju na różne zmiany)
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dogodna lokalizacja blisko miejsca pracy
- W Polsce powita Cię nasz koordynator, który pomoże w wszystkich sprawach.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Socjalnej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17K





