Operator wózka widłowego w produkcji folii spożywczej
Miejsce pracy - miasto Dąbrowa Górnicza (15 km od Katowic)
Formularz - miasto Katowice
Mężczyźni do 55 lat
Stawka: 26,00 zł/godz. netto
Liczba godzin pracy miesięcznie: 250-280
Zadania dział magazyn:
• Przemieszczanie produktów za pomocą wózka po magazynie.
• Rozładunek, załadunek ciężarówek.
• Praca o średnim stopniu trudności i nie wymaga żadnych specjalnych
umiejętności.
Zadania dział folii:
• Kontrola jakości otrzymanego zwoju, zdejmowanie zwoju i układanie na paleciakach
• Obsługa maszyn do nawijania folii
• Udział w procesie pracy w produkcji
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 26,00 zł/godz; studenci - stawka 29.00 zł/godz.
• Harmonogram pracy: Pon - Pt na zmiany.
6-14, 14-22, 22-6
• Liczba godzin pracy miesięcznie: 250-280
• Zakwaterowanie: 550 zł miesięcznie.
Hostel 4-5 osób w pokoju. Wszystkie warunki, internet.
• Zwrot kosztów za własne zakwaterowanie 300 zł/mies. Dla studentów nie.
• Dojazd do pracy komunikacją miejską 25 min.
• Odzież ochronna i obuwie wydawane bezpłatnie. W przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące - 250 zł potrącone z pensji
• Badanie lekarskie: 250 zł potrącone z pierwszego wynagrodzenia
• Praca w pomieszczeniu w temperaturze pokojowej w dobrych warunkach (temperatura od +18 do +20°C). Jest pomieszczenie socjalne, mikrofalówka, czajnik.
Istnieje możliwość przejścia na Umowę o pracę bezpośrednio w zakładzie po przepracowaniu 18 miesięcy.
Wymagania:
• Posiadanie UDT.
• Mężczyźni do 55 lat.
• Polski na poziomie komunikatywnym.
• Doświadczenie pracy minimalne.
Proszę pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.