Pracownik fabryki samochodów
Płeć
Mężczyźni Kobiety Pary
Wiek od 18 do 50 lat
Narodowość
Ukraina Białoruś
Lokalizacja
Polska, Błonie
Wynagrodzenie
Stawka 27,70 zł brutto
22,37 zł netto
27,70 zł netto dla studentów do 26 roku życia
Opis stanowiska
Praca w dziale PDS - w tym dziale produkuje się płytki elektroniczne do samochodów elektrycznych i hybrydowych.
Obowiązki zależą od procesu, za który pracownik będzie odpowiedzialny:
W tym dziale są dwie linie GEN4 i SMT:
Linia SMT - to początek produkcji. Tutaj zadaniem pracowników jest obsługa maszyn, które nanoszą drobne elementy na płytki. Te elementy są ładowane do maszyny w postaci cewek z taśmą (do 1 kg). Należy pilnować, aby te elementy się nie kończyły. Trzeba również czytać komunikaty na monitorze maszyny, dlatego potrzebna jest znajomość komunikatywnego polskiego.
Obowiązki na linii SMT:
głównym zadaniem jest przygotowanie linii do produkcji według planu, instalacja odpowiednich komponentów, montaż szablonów, zmiana programów.
Pracownik na tym etapie musi również pilnować, aby materiały eksploatacyjne (pasta termiczna, papier izolacyjny) się nie kończyły.
Obowiązki na linii GEN4:
obsługa maszyn, instalacja komponentów, odbiór gotowego produktu i kontrola jakości.
Praca wykonywana jest w pozycji stojącej
Harmonogram pracy
Praca odbywa się na dwie zmiany po 12 godzin:
Od 06:15 do 18:15, od 18:15 do 06:15,
5-6 dni w tygodniu, wolne dni wg grafiku, 20-24 dni roboczych.
Średnio 240 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie
Hostele znajdują się w miastach Błonie, Kampinos oraz w innych pobliskich miejscowościach.
Opłata za zakwaterowanie 250 zł/miesiąc (z wynagrodzenia).
Pokoje dla 3-4 osób.
Dodatek dla osób z własnym zakwaterowaniem wynosi 350 zł/miesiąc.
Transport do pracy zapewniony gratis.
Wyżywienie
Nie
Dodatkowe informacje
Pracownik otrzymuje biały fartuch, czepek, okulary i rękawiczki
Badania lekarskie: firma zapewnia bezpłatne badania lekarskie
Prosimy pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękujemy)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.