Проверенное агентство по трудоустройству за границей B.M.Recruitmen agency Ltd Наши гарантии: - Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства; - Лицензия на трудоустройство; - Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов; -Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала) Contact details: 17 Booth St, Ashton-under-Lyne OL6 7LD Внимание! Официальное трудоустройство водителей в Англии. Работаем официально, все необходимые документы в наличии. Будьте бдительны, избегайте поддельных фирм!
Описание вакансии
Должность: Работник на завод детского питания
Местоположение: Торонто, Калгари, Эдмонтон, Квебек, Монреаль, Виннипег, Оттава
Для кого: Данная вакансия открыта для женщин, мужчин, а также семейных пар.
Оплата: 20 CAD/час, от 3400 CAD/месяц. Предусмотрен рост заработной платы с увеличением опыта.
Обязанности:
График работы: 8-10 часов в день, возможны сверхурочные часы.
Условия: Мы предлагаем конкурентоспособные условия труда, возможности для профессионального и карьерного роста в стабильной и развивающейся компании. Вас ждёт дружественный коллектив и поддерживающая атмосфера.
Приветствуется: Наличие опыта работы на производстве пищевых продуктов будет вашим преимуществом, однако главное для нас – ваше желание работать и развиваться. Знание английского языка приветствуется, но не является обязательным.
+447983305330 telegram Kristina
+447908968719 telegram Kristina
+447586241294 telegram Kristina
+447464347294 watsap Kristina
+447467145285 watsap Kristina
Wszystkie oferty od "B.M.Recruitment LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Не пропусти вакансии в Канаде
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/canada_works