Pracownik do produkcji kroplówek i wyrobów medycznych (umowa o pracę) miasto Błonie
- 4100-5000 zł (złotych)
- Polska (Województwo Mazowieckie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyPracownik do produkcji kroplówek i wyrobów medycznych (umowa o pracę)
Płeć
Mężczyźni Kobiety Pary
Wiek od 18 do 60 lat
Narodowość
Ukraina Mołdawia Białoruś Gruzja Armenia
Lokalizacja
Polska, 55-330, Błonie
Opis stanowiska
Produkcja kroplówek i wyrobów medycznych.
Potrzebny komunikatywny poziom znajomości języka polskiego (umiejętność czytania, pisania i mówienia).
Obowiązki:
- ręczny montaż plastikowych komponentów zgodnie z instrukcjami (aby w wyniku powstał gotowy produkt, np. kroplówka).
- praca z półautomatami, które montują komponenty, w tym wykonują produkt.
- praca na linii produkcyjnej i na maszynach pakujących.
Warunki pracy :
- temperatura pokojowa
- praca głównie stojąca
- brak szkodliwych warunków.
Praca wykonywana zgodnie z zasadami bezpieczeństwa pracy.
Grafik pracy
Praca od poniedziałku do piątku w trzech zmianach (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00)
+ premia za godziny nocne: +230 zł brutto/miesiąc
możliwe nadgodziny i praca w soboty - w zależności od ilości zamówień.
Możliwy również grafik w 4 brygady (w zależności od działu i/lub zamówień):
praca od poniedziałku do niedzieli
praca 4 dni: 1 dzień wolny (po nocnej zmianie 2 dni wolne)
praca w trzech zmianach (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00)
+ premia za godziny nocne: +230 zł brutto/miesiąc
+ premia za pracę w 4 brygady: +600 zł brutto/miesiąc
Zakwaterowanie
tylko z własnym mieszkaniem.
Brak dopłat za mieszkanie.
Wyżywienie
Finansowanie obiadów w pracy 8 zł/dzień.
We wtorki i czwartki również darmowy poczęstunek owocami.
Prośba o pisanie i dzwonienie na Viber lub WhatsApp (dziękujemy)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
