Magazyn odzieżowy Aurora
Miejsce pracy - Pietrzykowice (15 km od Wrocławia).
Formalności - miasto Wrocław.
Kobiety, mężczyźni i pary do 45 lat.
Stawka: 22,37-27,70 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 200. Są zmiany nocne.
Zakwaterowanie 250 zł. Pokój dla par - 250 zł od osoby.
Zadania:
• Sortowanie nowej odzieży.
• Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach.
• Pakowanie i kompletowanie zamówień na odzież (zakupionych przez internet).
• Praca ze skanerem.
• Utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy.
Praca w ruchu.
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 22,37 zł/godz. netto, dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
• Grafik: Pon.-Niedz.: 4 dni pracy - 2 wolne, Zmiany po 10 godzin:
I zmiana: 6:00-16:30.
II zmiana: 18:00-4:30
• Przerwy: 1*30 minut. Przerwa niepłatna!
• Liczba godzin pracy w miesiącu: ponad 200.
• Zwrot kosztów za własne zakwaterowanie: jest, 350 zł.
• Dojazd: z naszego zakwaterowania, a także z przystanków Królewiecka, Szkocka, Grabiszyńska (FAT), Wiejska. Koszt 150 zł miesięcznie.
Zakwaterowanie: opłata za media 250 zł od osoby. Pokoje dla par - 250 zł od osoby. Znajduje się na osiedlu Nowy Dwór, Oporów (zakwaterowaniem zajmuje się koordynator, w zależności od dostępności wolnych miejsc).
• Warunki na magazynie: na terenie magazynu jest stołówka, gdzie znajdują się lodówki, gdzie pracownicy przechowują jedzenie do przerwy. Jest również kuchenka mikrofalowa. Są automaty z napojami i słodyczami.
• Odzież robocza: własna. (obowiązkowo zakryte obuwie, z grubą podeszwą, najlepiej sportowe buty (mokasyny, baleriny nie nadają się!)
• Badanie lekarskie: bezpłatne.
WAŻNE: w przypadku pracy krótszej niż 1 miesiąc, pracownik zwraca poniesione koszty w wysokości 100 zł za badanie lekarskie.
Wymagania:
• Kobiety, mężczyźni i pary do 45 lat.
• Użytkownik komputera (tablet, smartfon itp.).
• Mile widziane doświadczenie w pracy.
Wszystkie oferty od "PROStar work in Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.