Проверенное агентство по трудоустройству за границей B.M.Recruitmen agency Ltd Наши гарантии: - Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства; - Лицензия на трудоустройство; - Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов; -Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала) Contact details: 17 Booth St, Ashton-under-Lyne OL6 7LD Внимание! Официальное трудоустройство водителей в Англии. Работаем официально, все необходимые документы в наличии. Будьте бдительны, избегайте поддельных фирм!
👷Компания Henkel AG & Co. KGaA ищет мужчин, женщин и семейные пары для работы на складе продукции Lenor.
Учитывайте расходы на оформление документов❗️
💶Оплата труда выходит: 3500-4500€/месяц (18.5 евро в час)
Можно взять аванс через неделю после начала работы.
🕐График работы:
Вы будете работать по 8 часов в день(так же возможно брать доп.часы и работать по 10-12 часов в день, с повышеной ставкой)
С понедельника по пятницу, суббота по желанию (Воскресенье выходной)
👷Что нужно делать:
Вы будете проверять товары на отсутствие дефектов, упаковывать новые поступление товаров в коробки, маркировать и подготовлять к отправке. 📦
❗️Работа не тяжелая, без тяжелых физических нагрузок!
🏠Условия проживания: жильё бесплатное(только оплата за коммунальные услуги) Для семейных пар отдельная комната.
☕️Бесплатное питание во время рабочей смены.
+447983305330 telegram Kristina
+447908968719 telegram Kristina
+447586241294 telegram Kristina
+447464347294 watsap Kristina
+447467145285 watsap Kristina
Wszystkie oferty od "B.M.Recruitment LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.