⚡️РАБОТА В АНГЛИИ⚡️СКЛАД, УПАКОВКА, КОНВЕЙЕР, ПОГРУЗКА ☕️ ЧАЙНАЯ ФАБРИКА AHMAD TEA
- от 4000 £ (GBP)
- Anglia (Винчестер)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla obywateli WNP🗣Требования:
Опыт работы на складе или в схожей сфере приветствуется, но не является обязательным.
Умение эффективно работать в команде и следовать инструкциям относительно размещения, перемещения и сортировки товаров на складе.
Физическая выносливость и готовность к выполнению разнообразных задач, включая подъем и перемещение тяжелых предметов, работу в различных климатических условиях и выполнение операций с использованием складского оборудования.
Готовность к работе в условиях складского пространства, включая соблюдение стандартов безопасности и порядка, а также выполнение всех правил и норм компании.
🗣Пакет бонусов:
Страховка юридическая и медицинская.
Бесплатный перелет.
Проживание (без учета коммунальных).
Проезд на работу.
Питание 1 раз в день.
Проверенное агентство по трудоустройству за границей
B.M.Recruitmen agency Ltd
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства;
- Лицензия на трудоустройство;
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов;
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Contact details:
17 Booth St, Ashton-under-Lyne OL6 7LD
Внимание! Официальное трудоустройство водителей в Англии. Работаем официально, все необходимые документы в наличии. Будьте бдительны, избегайте поддельных фирм!
teleqram Катерина+447459298736 teleqram Катерина
+447464509904 teleqram Катерина+447943128957 WhatsApp Катерина
+33667651519 WhatsApp Катерина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.3K
