Miasto pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży - 27.70 netto/godz
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). -- Dział laminaty w 1 zmianę (06-14)
- Dział obróbki w 2 zmiany (06-14 / 14-22)
Jest możliwość wyboru działu po wycieczce.
Są nadgodziny i praca w weekendy! Średnia ilość godzin 168-200 miesięcznie
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od PN do PT, SB (Możliwa praca w weekendy)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, w mieście Jelcz-Laskowice lub Brzeg za 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zakład znajduje się w zasięgu spaceru, można chodzić na piechotę!
Obowiązki pracownika:
Dział klejowy
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie urządzeń zgodnie ze schematami
- wypełnianie dokumentacji (karty kontroli technologicznej, karty przestrzegania instrukcji itp.) dla klejonych elementów.
Montownia
- przygotowanie powierzchni do montażu. Wykonanie i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminaty
- przygotowanie materiału i nałożenie wymaganej grubości na formę. Przygotowanie formy do produkcji (prawidłowe ułożenie i dociskanie materiału do formy).
- przy produkcji form używane są włókno szklane i żywica epoksydowa.
Dział obróbki
- obróbka materiału (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną szlifierką, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji pozycji.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie.
Praca nie jest trudna, tylko szlifowanie. Jest wycieczka po zakładzie.
Zimą nie ma zapachów.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.