Rozpoczęcie rekrutacji w firmie DHL (pracownicy magazynu, kierowcy, ochroniarz, specjaliści)
- 4100 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 23-05-2024
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyMenedżer do kontaktu Artem WhatsApp -+380736833972 - Denis
Wymagania:
Pracujemy z obywatelami krajów: Rosja, Białoruś, Kazachstan, Uzbekistan, Tadżykistan, Kirgistan.
Duża firma pocztowa DHL poszukuje pracowników do magazynu w celu wykonywania różnych zadań związanych z obsługą i dostawą przesyłek. To wspaniała okazja dla tych, którzy szukają pracy w dynamicznie i szybko rozwijającej się firmie.
Pracownicy magazynu:
Główne obowiązki:
- Przyjmowanie, sortowanie i pakowanie przesyłek;
- Przygotowanie przesyłek do dostawy;
- Praca z techniką magazynową (staplary, wózki widłowe);
- Kontrola nad stanem przechowywania towarów;
- Organizacja i zarządzanie procesami magazynowymi.
Kierowcy:
Główne obowiązki:
-Dostawa towarów z magazynu pod wskazane adresy.
-Dostawa ładunku po mieście
-Rozładunek przesyłek w punktach
-Wypełnianie dokumentów związanych z wydaniem ładunku (nauczą na miejscu)
-Dbanie o czystość pojazdu
Specjaliści:
Wakaty biurowe:
-Zarządzanie personelem
-Marketing
-Technologie informacyjne
-Analiza danych
- Wysokie konkurencyjne wynagrodzenie/stawka
- Świetne możliwości edukacyjne
- Fantastyczne perspektywy rozwoju kariery
- Różne programy wspierające zdrowie i dobrostan
- Zorganizowanie pracy przyjazne dla rodzin
Menedżer do kontaktu Artem WhatsApp -+380736833972
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24K
