Produkcja kiełbas i wyrobów wędliniarskich
Praca w Opolu.
Przyjazd do rejestracji do Wrocławia, na miejsce pracy zabiera koordynator.
Zakład uboju - stawka 25 zł/netto za godzinę;
-Dla studenta - 27,70 zł/netto za godzinę;
✔️▪️ rekompensata +2 zł/godz dla pracowników z własnym zakwaterowaniem, ale nie więcej niż 300 zł miesięcznie;
Zakwaterowanie 400 zł/miesiąc
Do 60 lat, starsze za porozumieniem.
Tylko dla obywateli Ukrainy lub tych, którzy nie potrzebują ośw
Firma jest liderem na polskim rynku produkcji kiełbas i
wyrobów wędliniarskich, a także importu produktów do krajów UE.
📌Zakład rozbioru i pakowania (t+6, +8℃)
📌Zakład produkcji kiełbas (t+6, +8℃)
📌Zakład uboju (t+20℃)
Warunki pracy
- szkolenie odbywa się w środy z gotowym sanepidsem;
- wyżywienie na koszt firmy - kotlety, kiełbasy, chleb i sos;
- w stołówce znajdują się automaty z batonami i kawą;
- odzież robocza zapewniona bezpłatnie, dostarczają również ocieplone buty,
polarowa bluza + skarpetki. Ważne jest posiadanie własnej ciepłej, dolnej odzieży;
- temperatura na produkcji +6 +8 stopni (latem temperatura może wzrosnąć do +10);
- praca stojąca, wszystkie procesy zautomatyzowane;
- w zakładzie nie ma ostrych zapachów.
Pomagamy we wszystkich niezbędnych dokumentach do pracy:
- książeczka sanitarna - 150 zł odliczona z pierwszej wypłaty.
Książeczka ważna przez 2 lata i wydawana pracownikowi do ręki;
- badanie lekarskie 150 zł - potrącane z pierwszej wypłaty.
Umowa Zlecenie (opłacamy ubezpieczenie, podatki).
Prośba o pisanie i dzwonienie na Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.