złota rączka - Wrocław
Płaca 27,70 zł (złotych) - Андрей Работа в странах Европы

Pracownik magazynu części samochodowych i akcesoriów (Umowa o pracę)

Płeć
Mężczyźni, pary, kobiety

Wiek od 18 do 45

Obywatelstwo
Ukraina

Lokalizacja
Polska, Zakroczym

Wynagrodzenie
27,70 zł brutto za godzinę. Umowa o pracę.
+300 zł brutto miesięcznie za brak nieobecności,
+300 zł brutto co kwartał za brak nieobecności,
+premia za jakość pracy (brak błędów w zamówieniach, szybkość)
+ dodatki za pracę w nocy (+20% do standardowej stawki) i nadgodziny (+50% do standardowej stawki za pracę powyżej 8 godzin w dni powszednie oraz +100% za pracę w weekendy).
.

Obowiązki
Każdy pracownik zajmuje się konkretnym procesem, na magazynie nie ma rotacji między różnymi procesami. Początkowo pracownicy przechodzą dokładne szkolenie z liderem, który pokazuje wszystkie procesy na tym stanowisku.

Magazyn podzielony jest na różne strefy, obowiązki pracownika zależą od wykonywanego przez niego procesu:

· Strefa przyjęcia zwróconego towaru
pracownik sprawdza jakość towaru, ocenia, czy towar podlega zwrotom; praca w ruchu; w tym procesie pracują bardziej doświadczeni pracownicy, którzy są dobrze zaznajomieni z asortymentem na magazynie.

· Strefa sortowania towaru
pracownik sortuje nowy towar, który dostarczany jest na magazyn w zmieszanej formie, towar należy rozdzielić na magazynie – praca odbywa się przy powierzchni roboczej, na towar naklejana jest naklejka, posortowany towar układany jest w skrzyni, która linią przesuwa się na potrzebne piętro. Ten proces również wykonują pracownicy z doświadczeniem.

· Strefa magazynowania i kompletacji
magazynowanie – posortowany towar trafia linią, pracownik bierze towar z linii, przekłada go na wózek (na kółkach, na jednym wózku można umieścić dwa pojemniki, na górze i na dole), a następnie umieszcza go na półce za pomocą skanera (skaner wskazuje strefę, rząd, półkę i ilość towaru).

kompletacja – zbieranie towaru za pomocą skanera na wózek, w zależności od zamówienia, układanie towaru w skrzyni na linii, którą towar przesuwa się do strefy wysyłki.

· Strefa wysyłki
skompletowany towar trafia linią; zadaniem pracownika jest rozdzielenie towaru zgodnie z kierunkiem dostawy (np. po miastach)

· Strefa pakowania
pakowanie ręczne w karton jedynie towaru małogabarytowego, który był kompletowany na zamówienie indywidualnego klienta, na karton naklejana jest faktura; praca odbywa się przy powierzchni roboczej.

Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie – pierwszy miesiąc pracy. W tym czasie pracownik nie powinien martwić się o wynik, może pracować we własnym tempie, zadawać dużo pytań dotyczących pracy i prosić o pomoc trenera, najważniejsze – wszystkiego dobrze się nauczyć i osiągnąć pewien poziom produktywności. Jeśli po zakończeniu miesiąca pracownik nie jest gotowy do samodzielnej pracy, istnieje możliwość kontynuowania szkolenia.

Po zakończeniu okresu szkoleniowego od pracownika oczekuje się realizacji norm, a za dobre wyniki (pracownik robi więcej niż ustalona norma) będzie nagradzany premią.

Harmonogram pracy
Praca na 3 zmiany po 8 godzin: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00
Praca 5 dni w tygodniu, harmonogram zmienia się co tydzień.
Praca w soboty i niedziele dodatkowo na życzenie (liderzy wcześniej zbierają listy chętnych do wyjścia na dodatkowe godziny).
Przerwa: 30 minut

Zakwaterowanie
opłata za mieszkanie 400 zł/miesiąc (z pensji),
bezpłatny transport do pracy
dopłata za własne mieszkanie wynosi 250 zł/miesiąc.

Wyżywienie
Podczas przerwy pracownicy mogą zjeść obiad w stołówce wyposażonej w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, są automaty z jedzeniem i napojami.

Dodatkowe informacje
Magazyn jest duży, podzielony na kilka stref i pięter, towar na magazynie rozłożony jest w zależności od rozmiaru i wagi: na parterze zlokalizowany jest bardziej gabarytowy towar (pracują mężczyźni), na drugim i trzecim – lżejszy towar (przeważnie kobiety).
Temperatura komfortowa 18 – 20 przez cały rok.
Na magazynie jest szatnia z indywidualnymi szafkami (zamykana na klucz), gdzie należy zostawić swoje rzeczy osobiste.
Skanery w języku polskim, rosyjskim lub angielskim.

Pracownicy otrzymują bezpłatnie odzież roboczą.
Badanie medyczne: dla każdego kandydata firma przeprowadza bezpłatne badanie medyczne.