Pracownik na magazyn markowej odzieży
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Formalności w mieście Rzeszów
Mężczyźni, kobiety do 50 lat
Stawka 22,00 zł/h netto
Liczba godzin pracy w miesiącu 250-290
Zadania:
• Sortowanie i pakowanie odzieży.
• Zdejmowanie zabezpieczeń magnetycznych.
• Sortowanie odzieży po zwrotach.
• Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
• Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.00 zł/h. Netto, dla studentów 27,70 zł/h. netto.
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy uzgodniona z kierownikiem.
AKCJA: rozpocznij pracę od 1.05 do 31.07 i otrzymaj 1000 zł po przepracowaniu 4 miesięcy.
•Harmonogram (12 godzin): Pon.-Sob. Zmiany:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
Harmonogram (10 godzin): Pon.-Sob. Zmiany:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
Harmonogram (8 godzin):
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
Harmonogram ustalany na miejscu!
• Przeciętny czas pracy w miesiącu - 250-290 godzin.
• Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącany z wynagrodzenia). Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie własnej pościeli.
•Dojazd: naszym autobusem, koszt przejazdu 100 zł/mies.
• Dopłata za własne zakwaterowanie: 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
•Odzież robocza – za darmo. Możliwość pracy we własnej odzieży.
• Warunki na miejscu: dotacja na napoje. Również ważne, aby nie wchodzić na halę roboczą z rzeczami osobistymi (papieryosy, zapalniczki, e-fajki / można zabrać telefon). Przerwa - 30 minut. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Na miejscu zakazane:
- wnoszenie wyrobów tytoniowych na halę roboczą;
- przychodzenie do pracy w ubraniach marki;
- rozpuszczone włosy.
Wymagania:
• Dobre zdolności manualne.
• Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Prosimy wysłać wiadomość i dzwonić za pomocą Viber lub WhatsApp (dziękujemy)
Wszystkie oferty od "Работа в странах Европы " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.