Pracownik na magazyn markowych ubrań
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Zatrudnienie w mieście Rzeszów
Mężczyźni, kobiety do 50 lat
Stawka 22,00 zł/godz. netto
Pracownicze godziny miesięcznie 250-290
Zadania:
• Sortowanie i pakowanie odzieży.
• Usuwanie klipsów magnetycznych.
• Sortowanie odzieży po zwrocie.
• Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
• Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,00 zł/godz. Netto, dla studentów 27,70 zł/godz. netto.
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy wg umowy z kierownikiem.
AKCJA: Rozpocznij pracę od 1.05 do 31.07 i zdobądź 1000 zł po przepracowaniu 4 miesięcy.
• Harmonogram (12 godzin): Pon.-Sob. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
Harmonogram (10 godzin): Pon.-Sob. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
Harmonogram (8 godzin):
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
Harmonogram ustala się na przedsiębiorstwie!
• Średnia miesięczna liczba godzin - 250-290.
• Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (odlicza się z wypłaty). Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy zabrać swoją pościel.
•Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
• Dofinansowanie do własnego mieszkania: 300 zł za pełen przepracowany miesiąc.
• Odzież robocza – bezpłatnie. Można pracować w swojej odzieży.
• Warunki na zakładzie: dofinansowanie napojów. Również ważne, aby nie wchodzić na halę roboczą z rzeczami osobistymi (papierosy, zapalniczki, papierosy elektroniczne / można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerwy.
Na zakładzie zabrania się:
- wnoszenia na halę roboczą wyrobów tytoniowych;
- przychodzenia do pracy w odzieży marki;
- rozpuszczonych włosów.
Wymagania:
• Dobre umiejętności manualne.
• Można bez doświadczenia i znajomości języka.
Proszę pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.