105/9№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
(wink) *Potrzebujemy 1 kobietę do pakowania mięsa* (wink)Praca na 12 godzin + dobre warunki mieszkaniowe + odległość do pracy pieszo niedaleko
*ZM Łuków*
Pracownik produkcji na dział konfekcji (pakowanie)
Lokalizacja: m. Łuków
Typ umowy: umowa zlecenia (kontrakt)
Kogo szukamy: mężczyźni, kobiety, pary
● Wiek: do 50 lat
● Narodowość: Ukraina, Mołdawia, Białoruś
● Doświadczenie: minimalne - mile widziane
Stawka:
Możliwość zapisania się do ZUS i ZEUS.
- 28,50 zł brutto = 28,50 zł netto dla studentów do 26 roku życia
- 23,01 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku
w Polsce i mają numer PESEL
- 20,58 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały ogólny
dochód powyżej 30.000 zł brutto lub nie mają numeru PESEL
Bardzo ważna jest dobra kondycja fizyczna i brak problemów zdrowotnych
Dlaczego warto wybrać tę pracę:
∙ pokoje dla par blisko pracy
∙ darmowy obiad;
∙ większość naszych pracowników pracuje w tym dziale.
�� Opis projektu
Zakłady Mięsne Łuków - fabryka produktów mięsnych, która jest jednym z najstarszych
producentów wędlin i konserw w Polsce, produkuje mięso, wędliny i konserwy.
�� Opis stanowiska
Proces pakowania występuje w niektórych działach, każdego dnia lider przydziela
pracowników do procesu pakowania w różnych działach (praca w różnych procesach), praca w
których się różni:
∙ praca przy wagach, ważenie kawałków mięsa różnych rozmiarów, naklejanie etykiet,
pakowanie.
∙ praca przy maszynie produkcyjnej: odbiór już zapakowanej produkcji lub
pakowanie pokrojonych steków, umieszczanie w pudełku,
∙ odbiór mielonego mięsa z maszyny produkcyjnej, pakowanie mielonego mięsa, wkładanie arkuszy podczas formowania Big Burgera, pakowanie burgerów.
∙ umieszczanie surowców w pudełkach (szynka, łopatka, bok, gulasz, kości itp.)
�� Opis warunków pracy
Fabryka nowa, bardzo czysta, na dziale produkcji - temperatura 10-20 stopni (zależy od procesu)
Na fabryce jest szatnia z indywidualnymi szafkami, gdzie należy zostawić swoje rzeczy osobiste
Podczas przerwy pracownicy mogą zjeść obiad w stołówce, wyposażonej w lodówkę,
mikrofalówkę, pracownicy codziennie otrzymują darmowy obiad (zupa, kanapka, herbata/kawa)
�� Grafik pracy
∙ Praca na dwie zmiany, 5-6 dni w tygodniu, zmiany dzienne i nocne
∙ pierwsza zmiana: od 06:00 / 08:00 / 11:00
∙ druga zmiana: od 18:00 / 20:00
Harmonogram zmian zależy od zamówień (harmonogram elastyczny, na który godzinę na pracę ustanawia
brygadzista i informuje wcześniej)
∙ Liczba godzin pracy zależy od wielkości pracy na danej zmianie (maksymalnie
nawet 14 godzin dziennie)
∙ Brygadzista może proponować więcej pracy, jeśli jest taka możliwość i jeśli
chcesz.
∙ średnio pracownicy po pierwszych miesiącach pracują około 250 godzin.
�� Zakwaterowanie
∙ Dla par dostępne są oddzielne pokoje!
∙ Opłata za mieszkanie 500 zł/miesiąc (z wynagrodzenia)
∙ Blisko są sklepy, Biedronka, w mieście jest McDonald's
∙ Dodatek dla kandydatów z własnym mieszkaniem wynosi 250 zł/miesiąc (z
wynagrodzenia)
∙ Mieszkanie znajduje się w zasięgu spaceru - 2 km od zakładu.
Dodatkowo
�� Pracownicy pracują we własnych wygodnych ubraniach, w razie potrzeby otrzymują ochronne fartuchy
inne (zależy od procesu).
�� Badania lekarskie:
∙ dla każdego kandydata firma organizuje bezpłatne badania lekarskie
∙ dodatkowo opłacane są tylko zaświadczenia sanitarno-epidemiologiczne (195 zł z pierwszej wypłaty)
∙ Przyjazd przez Warszawę (medycyna pracy + sanepid)
∙ wsparcie w trakcie całej pracy (ukr) koordynatora
Przyjazd może być dopasowany do kandydata
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.