105/6№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
(torch) *IRYD (Pracownik produkcji)
*POTRZEBUJEMY 12 MĘŻCZYZN DO 60 LAT* (fire)
*ZA JAKOŚCIOWO WYKONANĄ PRACĘ SĄ BONUSY.* ($)
(!) *Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Gruzji*
(ważna jest znajomość języka rosyjskiego lub angielskiego dla możliwości komunikacji)
Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji szerokiej gamy kontenerów transportowych, metalowych palet i wózków, używanych w łańcuchach logistycznych.
*Główne obowiązki:*
- obsługa sprzętu do obróbki metalu,
- obróbka i szlifowanie elementów metalowych,
- montaż i łączenie wyrobów metalowych za pomocą nitów,
- malowanie półek i innych elementów,
- naprawa uszkodzeń w elementach konstrukcji,
- wiercenie otworów w sklejce,
- montaż ram po spawaniu,
- czyszczenie elementów z korozji,
- naprawa półek na maszynie z wymianą sklejki.
*Harmonogram i zmiany w pracy:*
Praca od pon. do sob. po 8-10 godzin na III zmiany + czasami także możliwość pracy w niedzielę:
I zmiana: od 6:00 do 14:00 + dodatkowe godziny przy dużych zamówieniach,
II zmiana: od 14:00 do 22:00 + dodatkowe godziny przy dużych zamówieniach,
III zmiana: od 22:00 do 6:00 + dodatkowe godziny przy dużych zamówieniach.
*!!!STAWKA: 22,61 zł netto (STAWKA BRUTTO - 28,00 zł)*
◾ stawka 28,00 zł brutto = 28,00 zł netto dla studentów do 26 lat
◾ stawka 22,61 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce
◾ stawka 20,22 zł netto - dla osób, które już pracowały w 2024 roku w Polsce i otrzymały łączny dochód powyżej 30.000 zł brutto
◾ Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie mają statusu rezydenta, również możliwa stawka 22,40 zł netto (z uwzględnieniem podatku 20%).
*ZAKWATEROWANIE: 300 zł*
*Lokalizacja: Gołdap*
*Organizujemy przyjazdy pod kandydatów na każdy dzień roboczy tygodnia, poza piątkiem!*
*Przyjazdy przez Warszawę!)*
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.