PRZYJMUJEMY OD 17 LAT!!! Zbiór i Pakowanie JAGÓD (DAIFRESSH) !!!
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Województwo łódzkie)
- 02-05-2025
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Praca sezonowa
Bez języka
Paszport biometrycznyWiek od: 17
Wiek do: 60
Wynagrodzenie:
AKORD: Borówka 3,60 zł - 9,60 zł/kg brutto. Stawka godzinowa za prace pielęgnacyjne i porządkowe – 27,70 zł brutto. Przybliżone normy zbioru jagód na godzinę: Borówka - 7-9 kg.
Narodowość: Ukraina Mołdawia Białoruś Gruzja Armenia
Obowiązki: - zbiór borówki - prace pielęgnacyjne: pielenie, przycinanie, usuwanie liści itp. - inne prace na plantacji związane z procesem wzrostu jagód. Przybliżone normy zbioru jagód na godzinę: Borówka - 7-9 kg. Dozwolony certyfikat rezydenta, który pozwala otrzymywać brutto = netto! WYMAGANIA DLA PRZYJĘCIA CERTYFIKATU: - kandydat przebywa w Polsce na podstawie aktywnej wizy, lub: - kandydat przebywa w Polsce na biometrze nie dłużej niż 3 miesiące. UWAGA! Przyjmujemy 17-letnich kandydatów przy obecności opiekuna prawnego.
Harmonogram pracy:
Zmiana 8 – 10 – 12 godzin. 6 dni w tygodniu, możliwość pracy bez dni wolnych na życzenie. Dzień pracy rozpoczyna się około godziny 7 rano.
Zakwaterowanie: 450,00 zł Pracownicy mieszkają w mobilnych holenderskich domkach 5-6 osób w domu, wyposażonych we wszystko co potrzebne (zdjęcia można zobaczyć poniżej). Dla par jest możliwość zamieszkania w oddzielnym pokoju. Zakwaterowanie w pobliżu plantacji. Raz w tygodniu pracowników dowozi się do sąsiedniej miejscowości na zakupy. W najbliższym czasie pracownicy będą mieli dostęp do Wi-Fi.
Zdjęcie zakwaterowania
Wyżywienie:
Brak
Dodatkowe informacje:
Saniepid - 200,00 zł (opłata jednorazowa, potrącana z wynagrodzenia). Zorganizujemy transport z Warszawy do miejsca zamieszkania po podpisaniu umowy!
Pisz na VIBER - Mój numer Viber
+380687278330
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
