Оператор-кассир АЗС
- 4000 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyОбязанности:
- Соблюдение стандартов компании
- Работа за кассой
- Отпуск нефтепродуктов и сопутствующих товаров
- Работа с товаром‚ сроками годности в торговом зале
- Активное продвижение промо акций
- Выполнение поставленных задач и планов
- Уборка торгового зала, подсобных помещений, туалетных комнат
- Участие в инвентаризациях товаров
Требования:
- Ответственность
- Обязательность
- Высокая коммуникабельность
- Опыт активных продаж приветствуется
- Позитивный настрой
Условия:
- Работа за кассой и в торговом зале
- Оформление с первого дня, оплачиваемая стажировка.
- Бесплатная спец.одежда
- Оплачиваемый отпуск, больничные листы
- Медицинский осмотр с оформлением медицинской книжки за счет работодателя
- График работы сменный 2/2 (день, ночь, два выходных) или 1/3
- ❗️Оформление документов с полным сопровождением менеджера 👨🏻💻
Оформляем рабочие визы и организовываем перелет✈️
Менеджеры нашей компании полностью сопровождают Вас до самого трудоустройства.🤝
В услуги сопровождения входит проверка возможности открытия визы, согласование вакансии с работодателем, визовый сбор, оплата перелета, встреча и доставка к месту работы, оформление банковского счета и сопутствующие документы для работы♻️
Предоставляем сайт компании на лицензию государственном сайте☑️
- Виталий Борисович Пишите 🔴Откликов очень много🔴
+ 447535109276 WhatsApp
+ 56933493684 WhatsApp
+16816182315 Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
