Praca w fabryce produkującej wyroby cukiernicze Snickers! Światowa znana firma cukiernicza MARS prowadzi nabór pracowników do pakowania cukierków, batoników czekoladowych Snickers, praca z gotowymi produktami.
Numer kontaktowy: +380 73 333 83 76 + Viber, Telegram (Pawel)
Wynagrodzenie i premie:
Miesięcznie 5600 - 6900 złotych (od 54000 hrywien)
Stawka za godzinę - 22.75 złotych netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27.85 złotych netto
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
Poniedziałek - piątek (czasami sobota);
2-3 zmiany po 8-12 godzin/dzień
BEZ NOCNYCH ZMIAN;
Można brać dodatkowe godziny i pracować w soboty;
Są opcje bez nocnych zmian.
Obowiązki:
kontrola produktów pod kątem braku wad;
pakowanie
przygotowanie do wysyłki.
Zalety:
Praca fizycznie NIE jest trudna;
Możliwość pracy bez umiejętności i znajomości języka;
Nocne zmiany i nadgodziny na życzenie pracownika;
Bezpłatne zakwaterowanie blisko pracy;
Praca stała - nie sezonowa;
Możliwość przedłużenia stosunku pracy.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy
Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
Otrzymasz nowe ubranie robocze;
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Zakwaterowanie:
Komfortowe mieszkanie zapewnia i opłaca za Ciebie pracodawca;
Mieszkanie komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
Do 4 osób w pokoju (pary w pokojach dwuosobowych);
Odległość do pracy około 700 m.
W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.