Сборщики деталей на автозавод “Opel”
Автозавод “Opel” - Opel Automobile GmbH Werk Eisenach открывает набор сотрудников на комплектовку деталей автомобилей. Расположение: Автомобильный завод в г.Айзенахе, Тюринген (округ)
Мужчины/женщины/пары
Возраст: 20 до 55 лет
Без опыта (обучение, стажировка) знание немецкого языка не требуются, но приветствуются.
Очень важна выносливость, исполнительность, внимательное соблюдение норм техники безопасности, быстрота реакции, хорошая моторика рук и координация движений, хорошее состояние здоровья, обучаемость и готовность работать в коллективе. Без вредных привычек.
Условия: почасовая ставка: 11- 12 €/ час нетто
Доход в месяц составляет: 2200 € ─ 2500 € нетто
График работы: смены по 8 ─ 10 часов/ день; работа с понедельника по субботу; воскресение – выходной
В месяц всего 200 ─ 260 часов
Обязанности: Мужчин и женщин распределяют по разным линиям
Женщины: ─ Контроль качества изготовления мелких пластмассовых и крупногабаритных деталей (сидя, стоя)
─ Комплектование и этикетирование
Мужчины: Стажировка оплачивается. Роботизированный процесс
─ Сборка крупных авто деталей─ Обшивка автосалонов обивкой
─ Поклейка фар и других элементов к автомобилю
Официальное оформление (медкомиссия и трудовой договор с работодателем) Проживание в хостеле с комнатами на 2 ─ 3 человека и со всеми удобствами Душевые , умывальники и туалеты в достаточном количестве .Семейные пары проживают вместе в комнате , рассчитанной на 2 чел. (Прачечная со стиральными и бойлеры, несколько холодильников и плит, Wi – Fi); Из З/п работников вычет за коммунальные услуги ─ 100 €/ месяц
За счёт работодателя предоставляется:
-Прохождение медицинской комиссии, обучения по технике безопасности. Подвоз к работе. Спец.одежда выдается
Питание – на территории завода, комплексные обеды. На обед – 30 мин. Курение в отведенном месте (3 перерыва по 15 мин. за смену)
Wszystkie oferty od "WORK and WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.