Specjalista ds. Wsparcia Klientów
- 1400 €
- Łotwa (Ryga)
- 26-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Specjalista ds. Wsparcia Klientów (Niemiecki/Szwedzki/Holenderski/Norweski) - Ryga, Łotwa
Lokalizacja: biuro niedaleko centrum w m. Ryga, Łotwa
Warunki: pełny etat
Wynagrodzenie: 1400 euro miesięcznie + darmowe zakwaterowanie + w razie potrzeby pomoc w uzyskaniu wizy pracowniczej
Szukamy kandydatów z Ukrainy na stanowisko Specjalisty ds. Wsparcia Klientów (Customer Service Representative) ze znajomością jednego z języków: niemiecki, szwedzki, holenderski, norweski i chęcią relokacji do Rygi (Łotwa). Praca w jednej z największych firm IT. Doświadczenie nie jest wymagane – szkolenie na miejscu.
Pracodawca zapewnia darmowe zakwaterowanie na cały okres umowy o pracę (1 rok), więc należy wydawać pieniądze tylko na jedzenie i inne podstawowe potrzeby, a reszta to Twoje oszczędności.
Będziecie udzielać instrukcji, odpowiadać na pytania i pomagać rozwiązywać problemy klientów przez telefon i e-mail, pracując w jednej z największych firm IT.
Główne wymagania:
- Wiek od 18 lat.
- Dobry poziom znajomości jednego z języków: niemiecki, szwedzki, holenderski, norweski
- Świadczenie usług wsparcia klienta przez telefon i e-mail.
- Dobre umiejętności komunikacyjne.
- Podstawowa wiedza komputerowa.
- Szczera chęć pomocy każdemu klientowi
- Gotowość do zrozumienia problemu/zagadnienia klienta i pomoc w jego szybkim i skutecznym rozwiązaniu
- Pozytywne nastawienie, silna etyka pracy i zdolność do pracy pod presją.
- Chęć nauki, rozwoju i doskonalenia się.
Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesyłanie CV na e-mail: mariana.kapitanchuk@beta6.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 23.7K
