✅Бронирование места/ Консультация: +380 99 233 82 51 (вайбер/телеграм)✅
Работа для Граждан:
- Украины(био)
- Молодовы (био/виза)
- Белоруссии(виза/локальные с польскими док-ми)
Мужчины/Женщины до 60 лет
Производство джемов, соков и фруктовых пюре (работа до середины декабря)
Место работы: 27-300 Lipsko, Spacerowa 22. (70 km od Lublina)
Ставка:
💸22.37 zł netto;
💸22.87 zł netto для кандидатов до 26 лет;
💸27.70- zł netto для студентов.
График работы:
-дневные и ночные смены, 5- 6 дней в неделю по 12 рабочих часов; (07:00-19:00/19:00-07:00)
Обязанности:
🔸️️ мытье, сортировка и переработка фруктов и ягод при линии;
🔸️️обеспечение непрерывности производственного процесса: разгрузка и загрузка фруктов;
🔸️️контроль качества выпускаемой продукции.
Жилье:
🔹️550 zł ( снимается с заработной платы);
🔹️комфортные условия проживания (горячая и холодная вода, кухня, стиральные машины, зона отдыха);
🔹️комнаты по 2-4 человека.
Предприятие находиться в пешей доступности от жилья - 5 минут
Плюсы вакансии:
✅бесплатная рабочая одежда;
✅для кандидатов со своим жильем + 1 zł netto;
✅температура на предприятии +15 градусов;
✅обеденный перерыв 30 минут;
✅в городе есть вся необходимая инфраструктура, банки, почта, магазины;
✅легальное трудоустройство (Umowa zlecenia);
✅возможность получения аванса еженедельно (первый аванс после 5 отработанных дней);
✅выплата заработной платы на банковский счет (25 числа следующего месяца)
✅Работники должны быть без наращенных ногтей, ресниц и бижутерии!!!
✅Обязательно иметь при себе фото 3х4 – для пропуска на предприятие!)
✅Бронирование места/ Консультация: +380 99 233 82 51 (вайбер/телеграм)✅
Wszystkie oferty od "Staff Consulting Group (SCG_UA)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.